为什么我感觉此刻游戏行业ue引擎的职业需求比unity高?

tjjiori

这几天找工作全都有ue的，unity的少之又少。
错过秋招却没有相应岗位怎么办，能等下一次秋招么?

大落

（注意：本回答答于2023年）
因为招不到有经验的UE，所以挂着的岗位多而已。非大厂用UE纯粹找死，根本招不到人。
程序员找不到工作只会因为自己技术太烂，和引擎没关系。
事实上，现在unity因为用的公司多，所以会用的人多，所以相对其他引擎要好招一些。只要肯提价，多多少少能找到几个靠谱的人的。
但cocos、ue这些小众引擎，只能怼着那几家公司挖，价格贵的离谱不说，还只能捡边角料。

xinjing

看了好多回答 怪不得现在游戏不好玩
鬼谷八荒一个大外行都能赚到钱
一大帮从业者脑子都琢磨啥呢
写小说就老实研究写小说
研究机械键盘红轴黑轴有病吧

引擎这玩意难道不是会啥用啥吗？
说的好像要为人类开拓科研新领域似的
就现在这游戏一个个都烂大街改个数值的破系统  
啥引擎不都一样？代码都现成的。
还没mod好玩。
。。。。。。。。。。。。
也不研究点有用的

好游戏用的啥引擎？
魔兽争霸三冰封王座的地图编辑器！
dota lol的源头  塔防的创意 非平衡对抗的源头  等等
现在这两引擎再烂 也比地图编辑器强很多倍吧
摆脱整点好游戏吧。
莫非差生文具多？

paul3105

纯粹是UE招不到人（指有项目经验的）。
招新人又很难hold住很多活，UE虽然编辑器简单，但写程序根本不是一般新兵能干的，招人转UE不但不靠谱，成本也极高，就纯粹尬住了而已，找不到合适的人。
尤其是大项目，你敢用一群毕业没多久，根本活都没怎么干过的的应届生？那必炸无疑了，这种得起码3年经验，跟过至少一个完整项目全程的，但UE哪有多少3年程序员？
尬写最高质量就是PUBG那种，那是套了UE的TPS模板，物理引擎和商店素材，自己写的逻辑都没多少，就这做的bug+漏洞满天飞，优化也是炸弹，都让微软出TA来帮忙整才整好，你产品有PUBG那个独创性才能活，不然也是死路一条。
烂一点的像任天堂外包的塞尔达梦见岛DX，一个根本不联网的俯视角低模3D都会掉帧。

上次UE在国内流行是UE3/4一堆端游/手游，然后端游出到现在要凉的都凉了，有本事的人也都转别的引擎了，手游的UE是到现在为止都没出多少成品，你敢招没发过项目的UE程序吗？
实际上的情况是UE在国内项目断片情况很严重，真有UE经验的通常都是35+的老程序了，现在HR也不欢迎这种人了。
而且这所谓UE经验的靠谱程序员很有可能上一个用的UE引擎还是UE3，鉴于UE3和4的差距就已经极大，几乎不是一个玩意，所以这比纯新人都没好到哪里去。
然后这些人因为待遇和需求，加上腾讯默认用UE开项目，还被腾讯收了很多，能去腾讯为啥去你小公司，工资和稳定性都不一定比得过，外面确实难招人的。
我也不知道为啥老炒UE引擎，这玩意出东西非常考验团队素养是真的，成功率低，导致连靠谱项目都不多，人才也没多少，进一步恶化生态。
一帮子商务和玩家还在那吹用UE，就小公司你也用的了这玩意，靠谱程序员都招不到，只能尬挂着招人，为PPT服务，真以为是你自己玩个demo就能上去做商业游戏了么？
你敢做，别人也不敢用你啊。
unity哪怕项目炸了，只要上线正常运行，和你程序的能力也没太大关系不是么？

unity不好找，主要是职位缩减，程序员比职位多，当然难找。

yizhou

整体在职的unity程序员应该比ue程序员多。unity项目应该也比ue项目多。
但工作好不好找，薪资高不高，企业好不好招人，得看供求关系，供大于求工作不好找，薪资低。供不应求工作好找，薪资高，企业难招人。
ue的上手难度高于unity，“供”没那么容易提上来，这是其中一个因素。
当年我在华为时，部门要招php，价格就比java高，而且还招不到，php比java更简单，但java更流行，很多人愿意学，很多培训机构，最终导致相对php反而供过于求了（整体需求还是java高，只是相比供给多了）。这点和现在的unity、ue的关系有点像。
而之前由于版号稀缺，企业更倾向于“大投入”项目，选ue的增多了（需求增加了）。另一方面棋牌类被打击，也导致unity职位减少。

ybhl

估计是unity的相关岗位已经接近饱和，而此类的人才又供应充足，所以就显得僧多粥少了。ue在国内算是后起之秀，凭借其在pc端优异的画面表现，从而虏获了众多厂商的芳心，于是大有后来者居上之势，给人一种无所不能的感觉。选择ue的团队大抵是想借助它来轻轻松松的碾压其竞争对手，尤其那些使用unity制作的产品更不被放在眼里。可我认为这些都是一厢情愿的幻想罢了，毕竟天下没有免费的午餐，要利用ue做到主流的水平仍需付出诸多的努力，所以打铁还需自身硬，工具只是辅助的手段而已，虽说工欲善其事必先利其器，但强者却能做到飞花摘叶皆可伤人。