怎样进入国外的游戏行业工作？

ainatipen · 发表于 2021-7-7 19:06

怎样进入国外的游戏行业工作？

Baste · 发表于 2021-7-7 19:13

我贡献些美国方面的信息

总的来说，国人想进入美国游戏行业不容易，岗位不多，主要还都在免费休闲类游戏圈，本地优秀人才竞争激烈，美国对外来人才也有限制

专业能力一定要过硬，这点在哪里找工作都一样，竞争越激烈这点要求越高
语言也是，哪怕不工作，要在一个国家愉快的玩耍为了自己也是需要语言技能的

那么特定到在美国工作，直接会面对一个工作签证的问题。作为国际人才，即使签下了工作，还需要办工作签证，公司需要出钱找律师，手续很麻烦，很多小公司都不愿意办。如果公司愿意办，每年只有1次办理机会，抽签决定是否通过，2013年大概是1/2抽签率，2014年1/3，抽过了才能合法工作

这只是让你可以工作的签证，如果你有留在美国的想法（超过6年工作签证就不行了需要绿卡或公民），有更多麻烦的政策，不在题内就不讨论了

说这些关于签证的是意思是：国际人才只能找养得起外国人的大公司，或者小公司愿意为你麻烦

这一点对想到美国做游戏的青年的影响就是：现在美国的游戏行业百花齐放，很多新兴的工作室，独立开发者，艺术游戏令人耳目一新，但如果你不是美国人，是很难参与进去的

独立开发者很多是5人以下小团队，根本不招人
行业新星有十几二十人规模了，精力都放在游戏制作上，一般不愿意为一个新员工增加一堆琐事

养得起外国人的大公司，现在岗位多的主要有这几种：
1. 手游，休闲游戏，如Zynga, Gameloft, Kabam, Kongregate
2. 传统大厂转作手游，如EA, Disney, 2K
3. 核心向游戏大厂，如SCE, EA, Activision, Blizzard, Riot及众多开发商如NaughtyDog, Bungie, Infinity Wards, Treyarch, Bethesda, Gearbox, Crystal Dynamics（这些前阵子都有开放岗位）

大多国人想来美国做游戏可能都是奔着3来的，但现在手游相对火得多，核心向游戏的岗位相对而言较少。1，2找起来就跟正常工作找法无异，可以上官网投，也可以上招聘网站，如LinkedIn, Gamasutra, Glassdoor, Monster, Indeed

下面就重点说3吧

核心向游戏公司申请流程其实也差不多，也是上官网或者招聘网站投，但是难进很多，因为岗位少而且大量美国本地人想进，连程序员这种在普通软件公司被中国印度人占领的职业在游戏公司里都以白人为主，有的人从小做MOD写引擎画同人编独立梦想着进心仪的工作室，而老人（老到Atari那个年代）都还在圈子里不断跳槽

所以要想进这个圈，专业能力必须是极强的，主机从业经验几乎一定要有，然后是热情，你必须得喜欢玩那个工作室的作品，对整个行业也必须很有热情，这点会要求在面试和Cover Letter（求职信）中体现－－美国公司通常申请时需要提交Cover Letter（求职信），有些公司或行业看得不仔细通用模版就可以混过，游戏公司通常都会仔细读，你需要在一篇短短的文章中显示你对这家公司的热情。这直接就意味着不能海投，只能挑几家你真心想去的。

面试上我只有程序员的经验，简单的说，一线工作室比软件行业的大公司要难，软件公司的面试题多是模式化的程序题，网上能找到很多面经，比如http://CareerCup.com，http://LeetCode.com。游戏公司也会考这些题，但除此之外还会考跟游戏相关的题（图像，数学，物理，网络，系统构架），以及关于那家公司用的科技的题（OpenGL, DX, Unity, Unreal, Web），或者当场写一个小游戏，有些面试官（也是程序员）甚至会考他们自己最近在工作中遇到棘手问题（一个面Bungie的人遇到的），所以刷题还是要刷，但还要准备很多干货，能提前做好的功课比如目标工作室用什么科技最好也早早准备好

你精心准备了很久，投完之后很可能了无音讯，可能你的材料被扫过没有仔细看，可能有更好的人选，可能技能不符合开放的岗位。这种情况很普遍，尤其如果投的公司不多，只能等出新岗位了继续投，所以不要孤注一掷地申请，同时工作或学习都需要进行着

而且同一家公司最好不要同时投太多职位，有些公司（比如暴雪）会觉得这是对行业不了解／不知道这些职位分工都在干啥，或者不知道自己想干啥职业目标不明确的表现

上面的大段是攻坚，辅助能做的其他事：
1. 建立完善的个人网站，美术和策划就放最好的作品，不要太多，程序员如果没有充实的Github最好也建个，放页可读性高的Sample Code和能展示的作品，注意网站要英文，主机最好不要在国内
2. 如果有时间，写技术博客，策划对应的策划博客，写创作思考，评论分析，美术对应的就是美术博客，跟个人网站不同这里不用挑最好的，而是要不断更新表示你的创作热情，注意也是要英文，当然美术基本不需要文字，即使不是博客Tumblr，Pinterest甚至DeviantArt都行
3. http://LinkedIn.com上建立完善的页面，关注有兴趣的公司和组
4. 订阅Gamasutra新岗位推送邮件
5. 上http://Glassdoor.com看评论了解心仪公司内部
6. 参加GDC，多认识美国业内的人，运气好可能对求职有直接帮助，没有的话哪怕只是聊聊天一个星期也能开阔不少视野。更不用说GDC上直接有公司摆摊招聘
7. 了解行业八卦，说不定面试能聊到几句，说不定建立新人脉时能成为谈资，或者知道了什么话在哪个公司的人面前不能说，再不济跟小伙伴玩耍时也能贫，来源嘛跟人聊天，各大游戏资讯网站，还有机核网广播
8. 程序员有种曲线救国的办法，美国非游戏行业的程序员开放岗位非常非常多，可以先找一个，过来办好工签之后边做边找游戏工作。如果能更进一步，找游戏公司的非游戏开发职位，比如工具开发，出版商的平台开发之类的，进去之后再转，比如暴雪的http://Battle.Net岗位远多于Gameplay开发岗位。还有业内相关的公司，比如做引擎的Epic，Unity，图像的NVIDIA，Houdini，物理的Havok，虚拟现实的Oculus，流媒体Gaikai。不过这样加大了打击面，就要在这些方面做些功课了

JoshWindsor · 发表于 2021-7-7 19:18

以我本人的经历做个回答：

04年初大学肄业，进入游戏行业做起了策划，一年多后跳槽到上海UBI，第一次跟很多洋人一起工作，对我以后的发展起到了至关重要的作用。在上海ubi的日子里，慢慢发现在国内做单机游戏是没有出路的，而本人又极度厌烦MMO，所以开始考虑如何出国做游戏。

那是06年初，同几个有同样理想的同事纷纷开始直接投外国的公司，当时根本不知道能不能成，但投了总比不投强。最终我收到了德国一家公司的offer，只身前往德国，而仅仅呆了几个月就发现这个地方也没戏，于是马上又活动起来，回国是不会考虑的，又因为之前在ubi的工作经历，让我有了些对ubi蒙特利尔的幻想，不过最后把幻想变成了现实，07年登录加拿大。到现在7年过去了，身份问题也解决了，老婆孩子也踏实了，我也又一次跳槽了。出国这么多年，越来越感觉回国基本是遥遥无期了，踏踏实实在国外过过小日子拉倒吧。

下面，我说一些我自己的感受，也算对楼上答案的一些补充：

语言，这个当然重要，没这个什么都没戏。多看几遍Friends吧，三到五遍，不用字幕也能完全明白，并且掌握用语用法，口语就没多大问题了。然后就多跟老外聊吧，你能从政治聊到经济，聊到女人，再最后聊到游戏，就算妥了。

文化，这个其实没那么大的问题。你做游戏的，人家也做游戏的，你玩的国外的游戏他们也玩过，共同语言都有，不用怕，而且现在全球化这么深入，国内的年轻人也不会抱着唐诗宋词不放，所以我从来不觉得这个是问题。

技能，这个就是除了语言之外的另一个极其重要的方面。华人在国外，能稳定的都是技术大牛。你程序也好设计也好美术也好，你等能立的住。所以这就是我特别想说的一点，想出国做游戏，一定得有这个行业的经验，而且最好是单机游戏经验，最好是发售过几个游戏。如果我当初没有在ubi上海的经历，我恐怕根本没可能出国。

楼上说的先留学然后做游戏，这是非常不靠谱的其实，除非你是程序员。我出来这么多年，除了1，2个程序员，其他职位没有一个是本地留学生出头的。而且说实话，在国外的留学生，还是混自己华人圈子，对语言什么的帮助没那么大。

总而言之，想出国做游戏，先想办法去上海ubi吧，那里是最好的跳板。而且最近几年，从上海ubi直接转到蒙特利尔的人乌泱乌泱的，那里已然成为最便捷的移民通道，据我了解，只要在ubi上海做够7年，然后业绩出众的话，转到蒙特利尔不再是难事（不想我当年，基本没戏，不用想），然后移民加拿大，拿加拿大公民身份就都顺其自然了。

希望我的经历对你有帮助。

jquave · 发表于 2021-7-7 19:21

刚刚在路上拿手机看，一激动就回复了，回完以后发现文不对题略尴尬，补充一点东西吧。

想在国外的游戏公司找到工作，说到底就是要能够让游戏公司相信你能够创造价值。这里面最大的门槛有三：
1.语言
2.文化
3.技能
分开来一个个说吧。

1.语言
游戏产品的制作是需要设计师、美术师、程序员三个职业密切合作的，合作的过程中有着大量的交流，这个应该不难理解。好，问题来了，周围都是说英语的老外，你怎么样一边听懂他们的话，又能快速、准确表达你的意思？这是游戏人们出国工作最大的门槛，现在也很困扰我们。

2.文化
之所以把这个和语言分开说，是因为游戏设计涉及到了太多的亚文化内容。赛博朋克，蒸汽朋克，中世纪，龙与地下城……没有很长时间的积累你是没法准确地了解和感受这些异国的亚文化的积淀和内涵的，更不用说去把握玩家，设计出满足他们幻想的体验。想象一下老美来理解武侠有多难吧……（当然难并不是做不到，《功夫熊猫》虽然并没有提武侠，但我觉得这部动画片把握住了武侠的内涵，这是题外话。）这是比语言稍微次一点的门槛，因为不是所有游戏都和文化深度捆绑。

3.技能
游戏设计的技能，绘画的能力，编程的能力……掌握了技能你才能创造价值，公司才会愿意付你钱。这里特别要注意国内外的游戏设计师职能划分是非常不同的，所以我们也在发愁到底国内的经验能有多大用处。走着瞧吧。

这三关如果能够达标，剩下的其实和普通的投简历找内推找工作没有本质区别，让别人相信你值工资就行。不过和本土人竞争，你还多了一道身份问题……

综上所述，我们都认为出国留学是在国外游戏行业就业比较好的方式，学习的过程中即可以锻炼语言、了解文化、培养技能，也可以通过学校和产业的联系建立个人关系。这是另一个话题，不细说。
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我们正在制作游戏设计留学美国白皮书，敬请期待。@李姬韧 @戚本刚

FeastSC · 发表于 2021-7-7 19:22

前几天拿到Activision旗下Highmoon Studios的Technical Artist Offer。很庆幸自己作为New Grad就可以拿下非Entry Level的岗位。
本人2014入学CMU的Entertainment Technology Center（ETC)，5月即将毕业。
回答问题之前浏览了下自己早年回答游戏相关的问题，觉得..嗯..好蠢~~哈哈做游戏的人会不会有罪恶感？ - 王滕昊的回答

1.热爱这个行业。几乎所有的游戏大厂都非常care你是不是一个Gamer，因为只有热爱游戏的人才能真正融入这个Studio的开发环境，才能一起Have Fun Making Game.其次，游戏行业的工资真的不高，我很多同学都是因为这个原因转去IT公司，比如FaceBook, Microsoft，Google。

2. 明确自己的方向。遇到过太多的人，今天想做Designer，明天想做Programmer, 一会儿觉得自己适合Producer, 一会儿又想试一下Technical Designer, 朝三暮四只是在浪费自己的时间。明确岗位，然后根据具体公司要求，强化相关的skillsets。

3. 维护人脉关系。游戏圈很小，多认识业界的大神，他们或许可以帮助你Portfolio review，给你很多反馈，帮助你提高，甚至给予内推的机会。

4. （这条只针对TA，3D Artist, Concept Artist or Designer）kickass的Demo Reel。因为我们都还没有Title Ship，所以Demo Reel请毫无保留的暴露你的真实实力。如果可以，请一定亮瞎HR和Team的双眼。

最后，作为学生党，强行安利自己母校，CMU ETC。如果你是要做游戏，如果你是想做一名游戏界工程兵，而不是Indie Developer，或者New Media Innovator，那CMU ETC准没错，就冲这3年OPT都值。
广告时间：PaBo游戏App Store上线啦！请大家多多支持谢谢！！
https://itunes.apple.com/us/app/pabo/id1014250435?mt=8

Ilingis · 发表于 2021-7-7 19:28

推荐一只可以查询全世界有opening的游戏相关的工作的网站，至少美国部分的信息还是挺全面的：gamedevmap

作为过来人建议想做游戏不能只有一腔热情，要知道，做游戏和玩游戏完完全全是两码事，“我喜欢玩游戏”绝对不是“我要做游戏”的理由，因为普遍做游戏的人都没有时间玩游戏了……而相对其他程序员来讲，游戏业薪水偏低，市场比较动荡，跳进来很难不说，如果进坑了再想爬出去也不是那么容易，而且除非你在国内公司混得不错，拿了外派机会，其他人都要担心在国外工作的身份问题，还有语言啊文化啊审美差异啊什么的。游戏业作为本地人都争抢想要的饭碗，我们外来者真的很难拿稳，做游戏程序你要数学，几何，物理基础过硬，艺术略懂，至少审美要有一点。游戏美术的话，各种风格都要尝试，只会画日系大眼睛2D可爱人物真的不够，当然这些大家都说的很多了…就不再泼冷水……

自己要着手准备的话，先尝试着做一些demo，把简历弄漂亮一些，整合所有资源充实自己的相关经历。很多人问我怎么进入游戏业，我一问你有什么相关经历，告诉我“试玩过Unity”的，这真的不算有经历…你用Unity没有问题，demo拿出来可以吗？我擦贪吃蛇不算demo啊，这我10岁的表弟都会做…或者有些人说“我有个特别赞的idea，做成游戏肯定能火” 我只想说，游戏业最不缺的就是idea，请动手去做好吗？开脑洞谁都会啊…我开过的脑洞一个个摆出来笑死你…

当然有梦想是好的，我也是从一个爱打游戏的妹子做着“要去美国做游戏”的梦开始，中间经历过好多的困难和诱惑都没有放弃，到今天才没有后悔。

喵 =￣ω￣=

ChuanXin · 发表于 2021-7-7 19:30

90后应届生刚在日本找到家游戏公司做研发。日本大企业跑了个遍。提供一点自己的心得体会。
先来自我介绍，我是学计算机的，走的是程序开发。国内读了本科后到日本读研究生，明年毕业。
技术：
从大一就开始玩3d开发，最初从XNA开始入CG的门，然后是OpenGL，DirectX11，一直都以自制游戏引擎为乐趣。自认为了解流行的游戏CG算法和行业现状。其他就是平时在东京某IT公司打工，硕士研究是Unity做VR等等小事。
XNA是个很简单的框架，号称“家庭主妇也能开发游戏”的库，C#本身也很简单。虽然XNA早就过时了，但我很有幸是通过XNA入的门，抛弃了固定渲染管线你可以直接从shader入门。除了可以轻松实现流行图形特效，我自己也顺便给自己的游戏加上了PhysX物理引擎，Lua脚本，Fmod声音。做了一个小DEMO。
熟悉了开发以后我又去熟悉了一下OpenGL和C++。至于DirectX11的学习是因为传统的图形开发和编程思维在这个时代已经不太靠谱，很多书本也已经落后。不学点新的思维方式和新特效就说不过去了。算到现在自己闷着头学也有5，6年了。
如果也有想开发引擎的同学，推荐多看看各大游戏公司和工作室网站上贴出来的制作内幕之类的报告。GDC，siggraph，i3d每年出来的内容也会成为业界的风向标。
这个圈子里前几年出了这么个传说，前两年有位大哥（应该原本就在职），辞职以后回家专心做了一个DEMO，尽管有些大神对其嗤之以鼻，但结果是Crytek向其伸出了橄榄枝。你对于这个行业有多热爱，投入多少精力决定你最后能成就多大的事。无论是国内外都遵照这个理。
有人说留学生难找到工作，其实我听了想笑，希望大家不要误解，难找工作的原因不是在于留学生的身份，说到底还是自己不行，这种人在国内也找不到好工作的。我可以列出几十条理由证明我的观点。简单的说现在出国的几乎都是混不下去出来镀金的人；公派的也没有一点在国外工作的意向；有志向又努力的全世界都少，何况还顺便出国；很多真的牛人国内很牛出了国一样很牛。语言和文化会成为障碍不可避免，只能靠自己去克服。
关于其他职位（比如策划），我在后面也会提到。有人说我是程序所以好进，但是你们看到的应聘成功的程序们，美工们，都是花了精力出了成果的，至少也是几年的努力。如果是策划，除非你做过几十个拿得出手的游戏，或者你的游戏store销量过百万不然别说你有能力，顺便日本大公司策划职除了这种能人和（数学）天才以外基本不招应届生。知乎上已经有人说了，国内策划水平很乱，招人也很乱，国内能当策划的人国外可能被一棒子打死，认真的公司从不跟你闹着玩。我觉得你也努力个六，七年，拿出的成绩会受到认同的，归根究底能力原因占大半，不要怪到职位头上。这个职位对语言要求很高，当地人也是一个个都上不去的。另外对文化理解要求也有，外国人一般不了解本土游戏风格，要花功夫研究分析。总之你能不能给公司带来利益是最重要的。（这段请策划前辈们指正）
语言：
英语正常国内能上一本大学的考个托业什么的还是可以完爆普通日本人。
日语我也是读了语言学校，整天在家玩Galgame，看小说，学校里每天被老师教授逼着写报告做发表，打工的地方也学了一点公司里做人的基础。

如果明年毕业，日本的找工作时期普遍都在去年12月-今年年中。日本的就职十分的辛苦，日本人平均投简历理科20家单位，文科能上100。非常残酷的是即便如此也不一定能找得到。我前后加起来只投了6家，因为即便是在日本，游戏行业也是很艰难的，稍微好点的企业就那么几家，其余的都是指不定那天就会倒闭的地方。下面咱就来一家一家的黑一遍。
光荣
暗荣说明会时口口声声说要国际化，你为什么还笔试考出这么叼的日语阅读语法？日本政治经济教我不看报不看电视的人怎么办？就算我知道火山喷发后形成的岩石叫什么名字，谁告诉我片假名叫什么来着？然后连小学奥数都做不来的我直接被踢飞。
Capcom
要不是暗荣落了我怎么会想起来去关西啊。吃完饭看到我同学点开卡婊网站然后对我说：呵呵，今天截止。赶忙上去投了简历。为毛投完了还让我做智力测验啊？话说别人也有不过你为啥要我画俩小时啊？晕头转向的点完确认，一看1点多了，电车也没了只好走回家吧。
话说卡婊果然对得起这个称号，直接说没通过的就不联系了。2ch上的同学们也都怨声载道。呵呵，我至今也没收到联系。
才发现我自己呆的汉化组里有位同学进了capcom。这位是大连某校出身，参与了capcom在大连的校招，据说也不简单。去年年底才到公司就任，现参与引擎研发。
BNS（万代南梦宫）
听了两场说明会才知道这公司改制的真厉害，有兴趣的可以去翻翻维基（Bandai Namco Studios）。后来想想能吸引我的唯一理由是日升（sunrise）就在主楼里。万代南梦宫现在基本是在靠版权吃饭，虽然开发的游戏数在日本仅次于任天堂排名第二，不过估计版权销售占公司的大部分收入。据BNS的研发说公司上下的开发现在都还没有接触过PS4,下一代的主机性能还没能掌握。这公司要的简历书我写了4000字。想象一下这样的问题：“请说一下你在大学中最努力的事①”请说一下你在大学中最努力的事②”请说一下你在大学中最努力的事③”“请说一下你在大学中最努力的事（技术上）①”请说一下你在大学中最努力的事（技术上）②”请说一下你在大学中最努力的事（技术上）③”。反正我已经崩溃了。BNS的知友们告诉我你们当你是个什么情况。
笔试部分我倒是比较自信，Code，IT，CG几部分都答下来了。Network和电子电路没有做。结局很悲剧。
KONAMI
小岛你最近眼袋好深，已经暴露了你们根本就是黑心企业来着吧。
我刚参加完SE的面试，怎么刚遇到的兄弟们也来这里了？
konami落了纯粹是自己学艺不精，高数的基础题写错。果然应该把考研题书籍看看再去啊。konami的应聘是可以选部门的，既然我对实况和赌博机没兴趣，就填了MGS。
Square Enix
论坛上（2ch）说这家公司招人比较重视经验，倾向与专家型人才，且重视学历（这里忘了说了，日本重视学历的公司有任天堂，capcom，SE）。我参与了面试以后很大的感触是，让大学生拿出点成绩来真的很困难。在早期对自己有个人生计划并且投入时间的人很少。大多人都是到找工作的那天才开始考虑自己要进什么行业，至少在游戏行业这会很吃亏。国人有先天的优势就是玩游戏不要钱，玩得游戏见的东西都能完爆日本大学生，包括国内学生在学习上，普通大学生在课外接触到的新事物，学习资料的廉价都是全面超越外国学生的。日本也不乏精英分子，但遇到你并把你秒掉的几率太小了。反之你连先天优势都不懂得用，只想凭学历和成绩找到称心的公司，会很困难，这也是日本大学生找不到工作的原因。后来了解到东大的中国朋友程序开发一面挂了。我们研究室的日本同学参加应聘策划，小组讨论被淘汰，这个职位对于语言能力要求很看重，日本人都过不了，至于个人实力，如果你说你开发的游戏Store销量上百万，不然别说你有实力。
SEGA
这家公司的简历我觉得是做的最好的了。问的很细致。对于主流的开发语言都有询问。在c++一栏还要求注明stl和boost的使用经验。其他包括os，数据库，常用软件的使用等等。
在游戏开发的经验上会问开发过的游戏内容，时间，目的，担任内容，如果失败了原因是什么等等。让人觉得这就是认真来招开发的。
面试的环境却是最让人不适应的，5个技术+1个人事，一群人盯着你，可能都是程序员，多少有些沉闷。看了简历要求自然就知道怎么答了。介绍一下自己的学习经历，c++11，boost的使用状况和经验。大学期间带队参加比赛等等。
趣事，我提到自己喜欢动漫，然后被追问推荐的时候我说“玩了clannad我就开始学日语，clannad就是人生！”，全场大笑，还有面试官说：“现在还真成你的人生了啊”
最后世嘉说支付车费让我参加最终面。看看手上的offer，想想世嘉现在的大作只剩如龙，也没什么要在家用机市场争一席之地的打算，回信婉拒了。
SCE
索尼对想做程序开发的应届生是要求提交20页代码，录制10分钟的作品视频外加一份简历。对我这样的相当合适。准备了近一周时间（视频编辑真费时）。说是三周出结果，不过我等了1个月。第一轮是通过了。仔细想想索尼日本出的都是LBP，重力眩晕，knack，GT系列（可能进这里的几率最大）。想想索尼最近裁员5000，又把品川的楼卖掉了，最后回信放弃面试。
其他
关于任天堂我个人是因为想去东京玩，任天堂在京都，所以从一开始就没投简历。另外我是被ps系列和一大堆欧美大作惯出来的画面党，和他们的游戏不是很对口。任天堂也被标榜为日本头号难进公司，我也不准备去挑战了。日本同学有十分想去的。面试到第二轮，快到最后只剩40来人左右的时候被淘汰，对于自己的定位不是很清楚。任天堂对于程序是提供了“主机内置软件开发”“sdk开发”的职位，游戏开发和游戏策划招人少也相当难进。这位同学说原本作应用开发机会很大，但最后一念之差就跟面试官说想作游戏，而且自己对自己的能力和对编程的热爱也没说明白（正好相反）。

听说知乎上很多朋友都在日本做吧，以后可能成为同行，做个朋友行么？
以上只是一个还没入行的新人发的一点牢骚，有错请指正谢谢。
看到很多人发帖问一个大学生想入行做游戏怎么办？我想作为一个跟他们有同样理想的人，写这篇文章能够提供一点帮助。
最后本文禁止转发，谢谢。

Baste · 发表于 2021-7-7 19:32

我的路径是：国内本科（非游戏相关专业）-> 国内游戏行业从业三年（QA到Game Designer）->瑞典硕士（交互设计，去瑞典因为当时申请容易且免学费）-> 现在在King，做Candy Crush Saga 的game designer。
瑞典不是做游戏的热门国家，有能力和意愿雇外国人的游戏公司，除了EA的DICE，UBI的Massive，Rovio（在瑞典的工作室）和King，还有别的么？King 还是2013年才迅速发展起来的。帮助我进入这家公司的关键点，总结起来就是：
1.国内相关工作经验
2.国外求学经历（帮助熟悉该国环境，锻炼语言，方便求职..相比之下，具体学什么反而不那么重要）
3.运气
执着和热情就不说了，默认想做这行的，都是出自对游戏的热爱。
顺便吐槽下瑞典这个奇葩的国家，冬天巨长，生活平淡，还要额外花精力学瑞典语（虽然工作语言是英语，但工作只是生活的一部分而已，你懂的）。

stonstad · 发表于 2021-7-7 19:38

说一个不靠谱但自身实验过真的成功的方式：独立游戏出展。
自己在大三的时候做了两款独立游戏参加了东京游戏展，因为是以学生身份出展，收到了不少公司的求人邀请，然后就顺利找了一家入职了，身边通过游戏展参展找到工作的也有好几个。
至少目前在日本，独立游戏出展的难度还是不大的，东京游戏展的独立展台今年免费参展（索尼全额赞助），然后关西地区最大独立游戏展Bitsummit甚至是有报名就能参展，顺带日本旅游的签证问题都解决了，何乐而不为。

量子计算9 · 发表于 2021-7-7 19:38

谢邀
楼上好多经验都是靠国外读书或者进入国际游戏公司的中国分部来最终进入国外游戏行业的。我来依据我个人经验分享一下如何在没有国外学位和国外游戏公司工作经验的情况下进入外国游戏公司。
本人现在定居在德国法兰克福，公司最出名的产品是一个以C开头的3D游戏引擎。我现在的职位是Backend Programmer。
先说说我是怎样得到这份Offer的。
之前在国内游戏公司工作过4年半，后来进入国外的电商公司和打车软件公司工作。但是最终发现自己还是热爱游戏行业。于是着手找游戏行业的工作。
当时目标定了几个国家和公司，主要就是北美和欧洲。美国的工作机会多，又说英语。但是美国的H1B太蛋疼了，而且考虑老婆和以后孩子福利感觉生活比较艰难。加拿大的话虽然有牛逼的育碧Montreal，但是看了一下不招服务器端的程序员。而且加拿大移民政策收紧，要拿到Offer难上加难。剩下的欧洲，英国大游戏公司不多，法国有育碧但是要说法语，相比来说就北欧和德国的公司不错，而且福利好。就决定了选择这几个国家试试看。
然后就在Linkedin上面搜职位关键词，投简历。很幸运的得到了面试机会。接着就是电话面试，OnSite面试，做项目。历经半年终于来到德国。目前生活下来感觉非常满意。

1. 英语一定要好，我英语听力完全没问题，雅思听力8.5分。但是口语表达还是会明显感觉跟不上脑子的节奏。所以要学会用简单的词表达自己的意思。
2. Linked简历要做的好，完整，定期刷刷更新一下。
3. 基础知识要牢固，但是算法不是很重要，不需要刷题。感觉欧洲这边的面试风格更看重你的项目经验和基础知识。面试的时候会问很细节的东西。同时对最新热门的技术也要有涉猎，能说出其中的一些独特的个人见解更好。
4. 分享自己的知识，在Github上面自己建项目和参与项目。
4. 一定要对游戏热爱。真心的热爱。

有问题可以私信或者留言。欢迎大家交流。

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