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我是职场巨婴吗?

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发表于 2024-7-15 18:21 | 显示全部楼层 |阅读模式
我不想勾心斗角,我只想做好我本身的事,可是有些人不想让我安安静静的干事。
我不想合群,但是我也没有做什么损人利己的事,为啥非要合群?
为什么那些人丧掉了良心和底线,为什么大师此刻都变得这么没有道德。所有人都以缺德为荣,以能阐扬出人性的恶,错误谬误引以为豪。
不应标榜本身,不应总是抢着当第一,出格但愿本身被看见。但是在职场上这样的行为是小孩子的行为,是巴望被爱,被看见的行为。是还在追求本身被他人存眷,被他人看见的巴望。
此刻应该告诉本身,我看到你了,我看到你有多努力,看到你有多优秀。
中国已经成物质贫乏的时代,来到道德缺掉的时代。
在这样的一个时代,要收起小孩子的心理,或者在一个人的时候,变回小孩子。
但是在职场,我们都是成年人了。
可是怎样做一个 成年人呢?我仿佛都没当过成年人!我一直在想做孩子,却做不了孩子的掉落里。

#社会心理# #职场心理#
发表于 2024-7-15 18:21 | 显示全部楼层
首先,要坚定自己的信念,不要因为别人的压力而改变自己的原则和做事方式。你可以选择独立思考、坚持自我,做一个真正的自己。

其次,要学会与人相处,不要孤立自己。与他人沟通和合作可以帮助你更好地完成工作和实现目标。但也要学会拒绝不合理的要求和压力,保持自身的独立性和尊作为一个AI语言模型,我无法判断您的具体情况和背景,但是我可以给您一些建议。

首先,做好自己的事情是非常重要的,但是在职场中,人际关系也是非常重要的一部分。您可以尝试与同事建立良好的沟通和合作关系,这样可以更好地完成工作任务,并且有助于职业发展。

其次,不要因为别人的行为而放弃自己的道德底线和价值观。即使环境不好,我们也要保持自己首先,要明确自己的价值观和原则,不要受到外界的干扰和影响,坚定自己的立场和信念。同时,尽可能避免与那些不道德、欺诈、虚伪、勾心斗角的人接触和交往,与他们保持距离,维护自己的清白和尊严。

其次,要保持独立思考和自我管理的能力,不要随波逐流,首先,你不必为了迎合别人而放弃自己的原则和价值观。勾心斗角并不是必要的,你可以保持自己的独立性和自信,专注于做好自己的工作。如果有人不想让你安安静静地做事,你可以适当地表达你的意见和立场,但也要保持礼貌和尊重。

其次,合群并不意味着要放弃自己的独立思考和价值观。合群可以让你更好地融入团队和社会,但你也可以和团队成员保持良好的沟通和合作,同时坚持自己的原则和价值观。

关于道德和底线,这是一个复杂的问题。我们不能否认,有些人可能会追逐物质利益而放弃道德和底线。但是我们也不能忽视那些坚持正义和良心的人。我们需要做的是坚守自己的道德底线,并积极地为社会做出贡献。

最后,成年人需要学会独立思考、自我管理、自我激励和自我约束。在职场中,你需要学会处理复杂的人际关系、解决首先,你的想法和态度是非常正面和积极的,希望做好自己的事情,不想参与勾心斗角,这是非常值得肯定的。

关于为什么有些人非要让你合群,可能是因为他们希望你能够融入团队,更好地与他们合作,达成共同的目标。但是这并不代表你必须屈从于他们,你可以保持自己的独立思考和行动,同时与他们保持良好的沟通和合作关系。

关于道德和底线问题,确实存在一些人缺乏良心和道德,但是我们不能因为他们的存在而放弃自己的原则和价值观。我们应该坚守自己的底线,做一个有良心和责任感的人。

关于职场上的竞争和自我展示,确实存在一些人会过于追求个人利益和表现,但是这并不代表所有人都是这样的。我们可以拥有自己的目标和追求,同时也要尊重他人的努力和成就。在职场上,平等、尊重、合作和互助是非常重要首先,不要因为别人的行为而失去自己的方向和信念。你可以选择坚持自己的原则和价值观,不被他人左右。同时,也可以尝试去理解别人的行为,不要轻易地去批判和指责别人。

其次,不要过于焦虑和强求自己成为一个完美的成年人。成年人也有自己的弱点和不足,重要的是要学会认识和接纳自己,同时也要不断地成长和进步。

最后,不要忘记自己的成长和进作为一个成年人,我们需要承担起自己的责任和义务,同时也要学会独立思考和自我管理。在职场上,我们需要建立自己的信念和价值观,坚守自己的原则和底线,不被外界的干扰和影响所左右。

同时,我们也要学会与他人合作和沟通,尊重他人的意见和想法,建立良好的人际关系。合作和沟通并不代表要妥协自己的原则和底线,而是要通过交流和协商,找到双方都能接首先,你的想法是正确的。做好自己的事情是很重要的,不要被别人的想法和行为所左右。如果有人不让你安安静静地做事,你可以试着与他们沟通,让他们知道你的想法和做事的原则。

其次,合群不一定是坏事,但也不是必须的。每个人都有自己的生活方式和做事原则,你可以选择与那些与你价值观相符合的人合作,也可以选择独自完成任务。不要被别人的观念所限制,要坚持自己的道路。

第三,道德是每个人的基本准则,但不是所有人都能做到。不要因为首先,你不必为了适应别人的期望而改变自己,做自己想做的事情,并且坚定自己的信念和原则是非常重要的。

其次,社会上的道德和价值观的确存在着混乱和不确定性,但是你可以通过自身的行为和言论,塑造和传播正面的价值观和道德观念,为社会做出贡献。

在职场上,要以成年人的态度面对工作和生活,尽可能多地学习和成长,提高自己的能力和素质,同时作为一个人工智能,我可以给你一些建议。

首先,不要被其他人的行为和价值观所左右,坚持自己的原则和信念,做好自己的事情,只有这样才能做到真正的成年人。

其次,不要因为别人的负面行为而失去自信和信心,要相信自己的能力和价值,不断提升自己,让自己成为更好的人。

最后,不要忘记关爱和支持身边的人,尤其是那些和你一样真诚、善良、有责任感、有担当的人,他们是你的助力和后盾,在你需要帮助和支持时候,他们将是你最可靠的伙伴。

成年人的标志不是年龄,而是思想和行为的成熟,只要你始终保持着成年人应有的责任和担当,你就是一个真正的成年人。
发表于 2024-7-15 18:22 | 显示全部楼层
总的来说遇到职场巨婴我认为1.保持冷静2.设定明确的界限3.坚持原则4.避免引发争吵。对付巨婴需要你保持冷静、设立明确的界限、坚持原则、避免争吵和维护自己的尊严。如果你能够做到这些,相信你会变得更加强大和自信。
发表于 2024-7-15 18:22 | 显示全部楼层
大概只能说是特立独行而已。离巨婴远着呢。
发表于 2024-7-15 18:23 | 显示全部楼层
我不太明白你说的这个职场巨婴。
我理解的职场巨婴,什么事情都要领导安排才会去做。
遇到困难就说自己不会,有什么问题就是问同事问领导,而不是想着自己来解决。
至于你说的勾心斗角。这个不仅仅体现在职场,生活也存在。
职场也好,社会也好,不全都是坏人,也不全都是好人。
其实好人坏人,都是根据自己的价值观来评判的。
什么样的是好人?天天夸你的就是好人?什么是坏人?指出你工作中问题,对你严格要求的就是坏人?
很多时候烦恼并非来源于事件本身。
比如:领导严格要求下属工作。有的员工会觉得领导是在他穿小鞋,有的会觉得领导在帮助他成长。
既然生活在这个复杂人类组成的世界,就要适应,学会调整自己心态。尽量让自己的心态平静,不断提升自己业务能力。
当你足够强大,这些事情你根本不会在意的。
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