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软件测试简历包装我们会了,但测试人的自我“包装”呢?HR自我介绍包装小技巧【建议收藏】

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发表于 2023-2-25 14:12 | 显示全部楼层 |阅读模式
小编热衷于收集整理资源,记录踩坑到爬坑的过程。希望能把自己所学,实际工作中使用的技术、学习方法、心得及踩过的一些坑,记录下来。也希望想做软件测试的你一样,通过我的分享可以少走一些弯路,可以形成一套自己的方法,并应用到实际中。
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国庆假期刚过,又逢金九银十,复工大潮开启,想必很多小伙伴都迎来了期待已久的面试!
在面试中,自我介绍是面试官对你提出的第一个问题,这直接关系到面试官对你的第一印象,如果回答得不好,直接被毙掉也是可能的。
那么,我们如何对这个问题,做出一个令面试官满意的回答呢?
    首先我们要了解面试官真实意图是什么~

(1)考察简历的真实性,有没有造假
一般来说自我介绍是不建议大家复述简历上的内容的,但是你个人的工作经验一定是和简历上的工作经历一样的,如果你简历造假,那么在谈话以及之后的提问中是很容易被发现的。
(2)工作能力和岗位的适配度
面试者在自我介绍的时候会介绍自己之前在哪家公司,担任怎样的职位,有什么样的技能。面试官这时候会根据你列举出来的技能、经验,来考查你是否合适这个岗位。
(3)考察逻辑和思考能力
在很大程度上,一个人的语言能能力和思考能力是相辅相成的。在面试时,我们在说出自己的工作经验、掌握的技能的同时,还要思考每句话的构成结构,同时还要根据面试官的反应,调整接下来要说的话。
所以面试官想要初步了解面试者的思维能力,就看他的自我介绍是否表述清楚,条理清晰,主次分明。
那么我们改如何自我介绍呢?

1.介绍自己的背景
在自我介绍的时候,面试官也在浏览你的简历,所以一些很基础的东西就不要重复介绍了。
可以介绍一下亮点部分,相较于其他的竞争者,比较有竞争力的部分。比如说刚毕业的新人可以说毕业院校、所学的专业,有工作经验的职场老油条可以说自己有多少年的工作经验等等。
2.介绍项目
项目方案:写出你的方案,项目是如何执行的,自己负责了什么部分。
岗位职责:介绍你在这个项目里担任的职位,做了哪些工作,这一项可以写得详细一点;
最后成果:最后取得了哪些成果,给公司创造了哪些价值,如果有数据,最好用数据来说明。
3.介绍其他
如果你在做好本职工作的同时,另外还取得了别的成就,最好是在其他求职者中没有或少有的亮点,也可以写在简历中,当做自己的加分项哈哈哈哈。
比如说你是测试工程师,在知乎、CSDN上发表测试技术类文章,或者参与过什么比赛,获什么奖,有多少粉丝之类的~



在适当的年龄,选择适当的岗位,尽量去发挥好自己的优势。

我的自动化测试开发之路,一路走来都离不每个阶段的计划,因为自己喜欢规划和总结,所以,我和朋友特意花了一段时间整理编写了下面的《测试开发工程师学习路线》,也整理了不少【网盘资源】,需要的朋友可以点击下方箭头所指获取领取地址。希望会给你带来帮助和方向。

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