从事游戏开发，实习经验重要还是学历重要？

bluejelly · 发表于 2024-7-15 18:22

lzq198731 · 发表于 2024-7-15 18:23

IT行业其实主要还是看工程能力而非学历，针对自身发展其实也应该注重一下不要单纯发展学历而丢了工程能力。不是说学历不重要，因为在取得学历的同时你一定也能学到一些新的东西，帮助自己加强自己的工程能力，但总的来说游戏开发是一定要做出来定西才行的. 所以在游戏行业也许学历没有能力比重高，但是也一定要不断自我充电，不要太偏执的走一端。这对99.99%的人都是适用的.

白帝 · 发表于 2024-7-15 18:24

对于做出游戏而言，肯定是经验重要，学历一文不值。
但是公司招人并不是以招“帮助项目成功”作为唯一标准的，因为大部分公司的招聘人员无法判断什么人才是能够“帮助项目成功”的人，所以他们会列出一套招聘需求来和你的简历一一匹配。这个招聘需求一定程度上是随机的，现在留下来的规则，则是经过自然淘汰选择后的结果。比如说按以前的规则招来的人都完全不能用，就会进行修正，又或者是直接让公司死亡，成为了反面教材。
最终的结果是，游戏开发普遍需求211，985本科毕业生。然后希望是计算机相关经验，然后希望是硕士。三流大学计算机专业本科生不如211非计算机专业。211计算机专业本科不如211非计算机专业硕士。对专业课程的蔑视源于计算机系课程的过时和脱离实际，相比之下学力会被更加重视，这也是实际工作测试后的结果。
至于工作经验的换算，如果正好是对口项目，经验将会超越一切比重（看中的不是你的能力而是你的那部分知识）。但是如果不对口，只是纯粹的工作年限，因为存在大量经验注水的情况，并没有学历看上去可靠。而且随着时间向前，学历的优势会变大，比如0经验的硕士会不如3年经验的本科，但是3年经验的硕士和6年经验的本科就是另一种情况，虽然在这种情况下都会更加考虑实绩，而不是纯粹的年限对比。
此外还有一种常见的标准即是“镀金”。因为招聘者普遍缺乏对能力的判断能力，所以他会参考其他具有判断能力的公司的判断。如果你曾经进入过入职需求苛刻的公司，就等于他人对你事先做了一次筛选。而且在这样的公司工作的经历本身也是一种信息价值，即使你本人可能毫无价值，单纯偷取这部分信息也是有意义的，大不了偷完后再将你一脚踢开。招聘方自己会这样想，但是往往实际操作的时候会因为无法判断你的实际价值，而导致你能一直苟下去。
对于公司来讲，除非是为了凑数据上市，必然都是只看经验，学历屁用没有。但现在大部分公司看经验的方法就是看学历以及一堆和经验没啥关系的东西，因为他们并没有别的东西可看。

wavefish5 · 发表于 2024-7-15 18:24

都重要，学历高说明学习能力较强，能快速学习新知识，能适应各种技术，工作经验是让你避免在后面再踩坑，特别是线上的游戏，经验能让你避免很多问题，否则一个稍不留神的bug就有可能导致玩家刷你的游戏道具，很可能会导致整个数值全部崩溃，一旦游戏回档那就是很严重的事故了，所以都很重要

hyq6 · 发表于 2024-7-15 18:25

谢邀。
题主甩了问题就闪了，缺了点说明信息。这个学历是初中、高中还是大学，还是研究生以上呢？
如果是高中及以下，建议还是老老实实去读书吧：）
研究生以及以上的学历，如果确实是想做游戏开发，那么直接进入社会没任何问题。毕竟游戏开发是一门综合性的事业，不光是技术和经验就够了，需要在实践中探索和磨练。
有争议的情况，可能就是本科学历了。

如果大学四年学习只是混个毕业证，并没有整体提升自我，那么确实有点浪费时间。
反过来说如果这四年从实习生开始在游戏公司里摸爬滚打，可能能积累不少经验教训，但是也会很快遇到瓶颈，走不少弯路。
从我们目前遇到的一些事例来看，为了积累“实习经验”而过早放弃学校的基础知识的学习，长远来看有点得不偿失。比方说如果你能将数学思想和英语在实际工作中的灵活运用，那么就能将工作做的更快更好更优秀，远不是“实习经验”所能代替的。
对一个优秀的人来说，从头开始做游戏开发，如果有热情和努力，可以飞速达到一个很高的高度（比方说三五年时间就做出了一款成功的游戏，或者在大公司担任重要岗位）。

所以，“实习经验”和学历都不是特别重要。而有学历相对稳妥，还有“应届生”求职优势；而相反平淡无奇的实习经验价值不大。相比之下我肯定选择学历。
真正重要的，是对游戏开发的热情和积极的行动。无论你是大学生还是实习生，如果能保持热诚，快速学习，你收获的乐趣会非常非常大，沉浸在快乐中无法自拔：），从而走上人生巅峰。

像椰子的心 · 发表于 2024-7-15 18:26

谢邀
如果想要进入公司，那么当然是学历重要
比如说网易游戏，2015年的时候只在24所大学中招实习生
https://www.zhihu.com/question/23526022/answer/25223351

学历不是唯一的标准，但，筛选学历能够提高获得优秀人才的概率。时间总是有限的，游戏大厂总不可能一位位面试吧。如果没有好的学历，都有可能在投简历的时候就被筛掉了呢╮(╯_╰)╭
相反，不少的小型工作室会去看经验。因为，没有什么人联系他们啊。。。
于是，另外一个选择便是独立游戏开发
这个时候经验往往更重要，因为，学历真的没什么实际影响啊。。。
建议：先争取学历，再努力的获得经验
以上

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