【写在前面】 如果说, KPI里明确写出的绩效或者晋升要求是一种“有限游戏”, 那么, 跟绩效和晋升不直接挂钩的能力提升是一种“无限游戏”。 我希望自己能在“有限游戏”里升级打怪, 更希望自己能在“无限游戏”里实现自我价值。
【写在后面】 为心头所爱付出的时候,人往往不计成本。 并且乐享其中。
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