前辈们，作为游戏策划lua和unity要掌握到什么程度呢？

XGundam05 · 发表于 2021-4-20 10:22

10.17 统一感谢下各位大佬！

LiteralliJeff · 发表于 2021-4-20 10:26

应聘策划岗位，应当把80%的时间花在提高产品分析能力，提高游戏阅历，提高设计能力等方面。
其次，才是编程、引擎使用和美术能力。
技术和美术能力是重要的加分项。但主体还是游戏设计能力，主次不要颠倒。
招聘要求策划懂lua和Unity，是为了设置一个门槛，确保新人策划有一定的学习能力和动手能力，而不是只有嘴皮功夫。

策划对技术基础的要求比应聘专业技术低得多，如果以前没有接触太多计算机知识，可能不需要从头学起。建议从学习游戏引擎的使用开始，跟着网上视频做一些小游戏上手。
以咱们自己产出的内容为例：
哔哩哔哩 ( ゜- ゜)つロ乾杯~ Bilibili在跟着做的过程中，了解引擎的使用方法，了解游戏开发流程，了解编写代码的重点和难点，就达到了作为一名策划的基本要求。
当然，如果能动手将自己的设计想法实现出来，就是再好不过的了。而且这时能得到最大的成就感和满足感，促使你在游戏开发的道路上走的更远。

PS：相比C#或蓝图（可视化编程），Lua语法过于灵活，可能是初学者最难以掌握的一门语言。建议Lua放在有一定编程经验以后再学，可以达到事半功倍的效果。

super1 · 发表于 2021-4-20 10:36

对于这种招聘，你要先确定下他到底是招程序员还是策划，亦或是介于程序员和策划之间的一个打杂的。如果是后者，你要小心自己的发展空间。

Ylisar · 发表于 2021-4-20 10:38

知道怎么用Unity，会用，了解更深入当然最好
lua这东西……不太重要，谁知道项目是不是用Python呢，进去了再学，当然也可以两者都了解下，能写点脚本足够用了，学到这程度花不了多少时间

stonstad · 发表于 2021-4-20 10:40

这种还要求技术类的公司就不要去了。
这东西是程序的活，策划最多就是做做表，生成一下。你把精力都花技术上了，那你的本职工作——让游戏的流水更高还做不做了？
你还研究不研究竞品了？你还抠不抠数值体验了？你还优不优化系统体验了？现在你做的所有东西全部都是对的吗？都不需要去抠细节了？新手流程最优化了？一点都动不了？首充，次登和付费能不能再提高？
问题的重点不在于会不会，而是该不该。做为策划，问程序要工具就可以了。把新手流程跑几十上百遍，几百遍才是策划该做的。

NoiseFloor · 发表于 2021-4-20 10:47

你如果是游戏策划的话，只要把策划的技能提上去就好了。
关于 Lua 和 unity 的东西，程序会在工作中，教给你一些基础的使用技巧的。

七彩极 · 发表于 2021-4-20 10:52

行动起来吧！

xiangtingsl · 发表于 2021-4-20 10:53

这么说吧，掌握的越好，竞争力越强，反过来你因为别的能力被招聘进去，即使不掌握，进项目组之后再学习也不是不可以。

LiteralliJeff · 发表于 2021-4-20 11:01

就懂就行了~想继续深入看你自己的兴趣了。知乎里，B站搜一下就有。是加分项。

七彩极 · 发表于 2021-4-20 11:10

当然是越多越好，不过么也得看是什么类型的策划了。如果是系统策划，负责设计付费体系之类的活，那当然不需要掌握，甚至连unity都不用打开。
如果是gameplay策划，那其实复杂的游戏机制很多时候是策划实现的，程序只是负责提供一些gameplay的基础接口。我呆过的两个手游项目组，一个卡牌回合游戏，一个动作游戏，负责战斗的策划基本都是懂lua的。
其实程序方面的东西，作为实际的游戏设计师，是应该做到清楚表层的逻辑机制的。需要掌握到的程度，最基本的，打个比方，能够用rpg maker、dota的游戏编辑器做一个游戏，这样肯定是够用了。
不过这些东西，对于策划来说，完全不是核心的能力，能不能做出好玩的游戏，和掌握什么编辑器关系不是特别大

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