什么样的程序员在35岁以后依然被公司抢着要？

存量大不一定表示机会多，我们要做职业选择，显然最简单的逻辑就是：哪里机会多我就去哪里。哪里机会多呢？
不要看存量，要看增量。哪个地方发展得快，它的增量大，机会才会更多。存量大的地方可能这个坑早就被已有的人都占完了，你再去，不一定有很好的机会。