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目录
一、简历重要性以及编写原则
二、简历模板
三、简历包装
1.个人信息
2.教育经历
3.专业技能
4.工作经验
5.项目经历
6.自我评价
结尾:附赠高阶软件测试模板一份:具体编写如下
高级软件测试工程师简历模板
基本信息:
教育背景:
工作经历:
专业技能:
项目经验:
个人评价:
如果你的简历不能“对症下药”,那就无法获得和HR以及面试官的沟通机会!
今天咱们不说虚的,花几分钟的时间,教你写出优秀的软件测试简历!
首先,我们需要知道一份标准的简历应该包含哪些内容,这些内容也是面试官最为关注的内容:
一、简历重要性以及编写原则
能力,经验,技能和工作态度的提现。 对自身的说明书。 主要是提现你的价值。 包装简历的原则:(不失真的包装)
1.合适原则:需要的是合适,能够为企业带来价值的人。
2.营销原则:不是说需要陈述一个真实而全面的你,而是一个简短的营销稿,需要扬长避 短,突出重点和优势。
二、简历模板
简单大气,清晰整洁。最好上下结构。不要花里胡哨。
三、简历包装
1.个人信息
七要素必备:姓名,性别,年龄(男生接近32,女生接近30,可以考虑稍微包装一下), 电话,邮箱,住址(精确到市),求职意向。
优势必填:英语四六级,学历:211,985本科。
女生:婚姻:已婚已育。
照片:一般不放。 身高,籍贯,工作年限(测试之前有3年,测试4年),政治面貌。么有意义的不要写
2.教育经历
2006.9-2009.6 湖南大学 专业/学历
注意:
1.计算机相关专业可以写专业,非计算机相关专业只写学历,计算机科学与技术,软件开 发,软件工程,网络工程。
2.如果既有专科学历,又有自考本科学历。 情况一:专科学历和本科学历毕业时间很近。只写本科学历。 情况二:专科学历和本科学历毕业时间很远。两者都要写。 情况三:民教网(写了可以增加面试机会,但是会有面试通过了,也会被筛的情况)
3.写一些加分项
证书,核心课程(python,c语言,计算机技术,数据结构),励志奖学金,活动的组织。
3.专业技能
(简历最核心之一:50%-80%)
错误示范:(不能看出你的技能深度)
1.熟悉软件测试流程和理论,熟练掌握测试方法。
2.熟练使用Postman,jmeter等接口测试工具。
3.熟练seleniun+webdriver的自动化测试。
4.熟练requests的接口自动化测试。
一、专业技能 正确示范:
(技能至少8-10条左右,熟练的写上面,不熟练的写下面。包括:功能测试, Linux,数据库,接口测试,自动化测试,性能测试等。其他的特别的技能写1-2条在最后 面。)
1.熟练测试理论,测试方法,测试流程以及常用的测试文档的编写,如:测试计划,方案, 用例,报告等,能够根据项目需求提取测试点,设计合理的测试用例,执行用例以及提交测 试报告。保证软件的质量。
2.熟练Centos操作系统,熟练使用Linux常用命令,如:查看进程,查看端口,查看内存和 进程,动态日志等。熟练通过xshell远程连接linux服务器查看错误日志以及bug定位分析 等。熟练shell编程。熟练搭建测试环境。
3.熟悉http协议,熟悉接口测试流程,接口用例设计,熟练使用Jmeter或Postman执行接 口测试,熟练接口关联,动态参数,接口加密,接口鉴权以及接口签名,熟练 Postman+newman+git+jenkins或Jmeter+Ant+git+jenkins实现持续集成。
到这里薪资封顶在14K。不考虑管理能力!
4.熟练Git,Svn,Github,Gitlib,Gitee等版本控制工具,能够熟练的处理文件以及代码 的版本控制以及各分支和主干的文件冲突。
5.熟练基于Python+requests+pytest+allure+logging+jenkins的接口自动化测试,能够 独立搭建接口自动化测试框架并在实际的项目中开展实施。95%覆盖率。
6.熟练HTML和JS语言,熟练基于 Pytrhon+Selenium+unittest/pytest+htmltestrunner+logging+jenkins的web自动化 测试,熟练POM和关键字驱动设计模式,熟练基于ddt结合exctl的数据驱动并有实际项目 经验。30%覆盖率。 三年的产品:分五期来做,36个月/5=6个多月。web自动化比较合理的介入时间。在第一 期6个月之后才开始写脚本。 一年以内的项目:大部分不考虑web自动化,除非覆盖率很低,低到只做冒烟用例。
7.app自动化一般不写。
8.不会的写自学。
二、管理技能
组织沟通能力,团队建设能力,工作压力,工作业绩。带了多少人的测试团队。
要么根据你的技能来问,要么问的是公司需要的技能。
4.工作经验
2019.9-至今 码尚教育 金牌讲师 2018.9-2019.9 华辰教育 金牌讲师
注意:
1.工作经历必须是从大学到今天所有的经历,不能少、
2.如果是中途通过培训进入的测试行业,那么以前的经历要写和计算机相关的岗位,比如: 网络工程师,运维工程师,系统管理员,技术支持,实施。财务系统管理员。
3.尽量不要超过三家公司,不要出现频繁跳槽,最好是2-3年一家公司。最近的一家的公司 可以写真实的,其他的按前面的写。
4.工作经验里面不要和项目经验混到一起写。看不清楚。
5.项目经历
(4-5个项目) 10年,只写最近的四个项目。后面的项目和时间都不写。
项目一:顺丰CMS全球供应链一站式服务平台
项目时间:XXX
项目描述:XXX
项目职责:XXX
注意:
项目名稍微包装得高大上一点,看起来像一个真实的项目。 项目时间:需要连贯的,可以重叠。时间一般为4-8个月,
项目描述:需要5行,包括项目背景,行业,用户规模,主要业务,主要模块等,
特别是一 定要注意项目的价值。CRM系统,理财项目P2P,区块链技术。
项目职责:(需要8行,提现你在项目中的重要性,技能一定要融入职责)
6.自我评价
不要太泛。 写个人突出的业绩,工作态度,学习能力等。
结尾:附赠高阶软件测试模板一份:具体编写如下
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高级软件测试工程师简历模板
基本信息:
姓 名:文同学性 别:男
民 族:汉出生年月:1991.09
联系电话:168888888学 历:本科
邮 箱:168888888@163.com现居地址:广东省深圳市宝安区西乡街道
教育背景:
2012.09-2016.6 毕业院校:湖北工业大学商贸学院 学历:本科
- 在学校里面参加过很多社团协会,并且协助组织了足球赛,夏令营,秋游等一系列活动。
- 组织同学一起去敬老院看望老人,献血等公益活动。
- 2013年获得优秀大学生称号
工作经历:
2015.9-2018.7 深圳市凯路网络技术有限公司 软件测试工程师
专业技能:
精通测试理论,方法以及常用的文档编写,如:测试计划,测试用例,测试报告等;精通应用黑盒测试的方法;如边界值、等价类、场景法、因果图判定法、错误推断法等进行用例测试;
项目经验:
一.项目名称:信通借贷平台 2017年6月——2018年7月
项目简介:信通借贷平台,是信通借贷平台与网络借贷相结合的互联网金融服务平台,为有资金需求和理财需求的个人搭建了一个公平、透明、稳定、高效的平台,是目前正在兴起的基于互联网应用的一个相对较新的金融理财模式。该项目属于B/S架构。主要分前端和后台,前端主要模块有,首页,我要投资,我要贷款,新手指引,积分商城,我的帐户等模块;后台主要包括的模块有,系统首页,贷款管理,理财管理,会员管理,资金管理,待办事务,统计模块,部门管理,积分商城,前端设置,系统设置等模块。为管理贷款客户信息提供了很大的便利。
项目职责:
1、了解客户金融项目的需求、项目的流程 、参加项目的评审、需求分析。
2、根据需求规格说明书和设计文档和项目的流程编写测试用例。
3、参与用例的评审,仔细审查项目的用例报告,根据领导的要求完善测试用例。
4、用例评审通过后严格执行测试用例,用禅道缺陷工具提交bug,跟踪缺陷。
5、对开发修复完成后在进行回归测试直到回归关闭。
6、利用jmeter测试web端的接口,并导出接口测试报告,对照接口文档。
7、对主要的业务功能模块编写自动化测试脚本,执行自动化测试。
8、编写测试报告。
二.项目名称:易安支付 2016年10月——2017年6月
项目概述:易安支付项目是一个运营支付和互联网交易的业务平台系统,支持各类线上线下支付应用。致力于个人、企业打造一个“安全、高效、便捷、省钱、赚钱”的电商平台。在易安支付平台上不仅可以进行水电煤的缴费、三网手机话费充值、还信用卡、购火车票电影票等、交交通罚款,而且可以在上面购买各种各样商品,还能够在平台上理财、购买各类保险。该系统主要的功能模块有登录注册、首页、理财、支付、借贷、保险、购物、实名认证、充值、提现、发现等。我主要负责的功能模块是登录注册、理财、购物、支付、借贷等。
责任描述:
1、熟读需求文档和设计说明书,参与项目的需求分析,做需求评审,找有异议的地方以及潜在需求,确定需求。
2、根据需求分析,写出测试点和测试用例,并参与评审,修改完善测试用例。
3、对开发提供的可测试版本进行冒烟测试,验证基本功能正常使用。
4、执行测试用例,发现缺陷并通过禅道提交bug,进行缺陷跟踪和做回归测试。
5、了解性能需求,准备性能软硬件资源,使用LoadRunner录制维护脚本,执行性能测试。
6、对测试工作进行总结,编写测试报告。
7、回顾项目,了解项目当中遇到的问题,并进行会议讨论。
个人评价:
- 工作主动积极,有强烈责任心和严谨工作作风,积极思考,良好的协作沟通能力和团队合作精神
- 学习能力强,有较强分析、定位和解决问题的能力,具有较强逻辑思维能力和表达能力
- 能积极完成领导交代的任务,并且很有条理的按计划完成。
- 为人活泼开朗,和同事之间容易相处,能很快的和开发人员搞好关系。
- 有很强的团队意识,能积极的配合同事完成项目。
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