西方社会 35 岁以上找不到工作的人都干嘛去了？

HuldaGnodim

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纯粹出于好奇，开了个镜像。（原问题http://www.zhihu.com/question/283474944
欢迎大家踊跃邀请回答。国内原问题有一万多关注，大家不妨放眼世界互为映照，说不定能得到什么启示。

数据来自：夜读丨“40岁以上的员工，请自觉离开！” - 21财经
主要是北美

2016年，亚马逊员工平均31岁，谷歌员工均龄30岁，脸书员工均龄28岁......
而均龄38岁的老牌公司IBM，不久前被ProPublica 报道说，2017年这家公司采用各种办法裁减40岁以上的员工。

yukamu

很多人理解不了的一些社会问题，在于将自己设定为西方文艺复兴语境下的“人”来思考问题了，因此觉得无所适从。如果你换一个思路，把自己设想为一个标准化的零部件，很多在你看来很多解释不通的问题全部迎刃而解：
为什么推广枯燥无味的应试教育？因为通过批量流水线可以生产出随时能够替换的标准化零件。
为什么中考无情淘汰50%的考生？因为机器各个部分都需要标准化零件，尤其是负荷重、环境脏的部分，必须有一部分成本足够低的标准化零件维持运转。
为什么我们每一项考试淘汰率都那么高？因为我们的原材料足够多，用简单粗暴的方式就可以制造并筛选出不同标准和规格的标准化零件。类似于英特尔的生产工厂，将性能好的标记为i9，次一级的标记为i7，以此类推，最差劲的直接作为残次品扔掉。
为什么家长从小要求我们认真学习？因为只有质量足够好、各项指标足够强的标准化零件才能在市场上卖出高价。
为什么家长总是说男生/女生就应该有男生/女生的样子？因为标准化零件必须考虑适配性的问题，如果不从生产之初就开始塑形，大概率直接成为报废品，导致无法匹配机器的任何一个部位。
为什么天坑专业年复一年扩招？因为需要批量生产足够多的标准化零件才可以降低零件使用成本。
为什么35岁以上会被裁员/不予录用？因为市场上有足够多的物美价廉的标准化零件，根本不需要考虑老旧零件维护成本。
为什么当前结婚率/生育率不断走低？因为机器超负荷运转，导致零件过早磨损，无法同时在另一部名为“家庭”的机器上维持运转。
为什么刺激生育但又没有实质性的让利动作？因为当前标准化零件库存不断减少，导致零件正在从买方市场向卖方市场转变，最终导致标准化零件价格上涨。但是，为了控制机器运转成本，又不可能真正使用高价的标准化零件。
为什么上一代人喜欢催婚/催考公/催考研/强调门当户对？因为零件匹配零件只需要考虑硬性指标是否匹配，不同的零件根据各项特性（学历、外貌、资产、编制、家境等）在市场有不同的定价，而且随着出厂时间增加，零件市场价格不断走低。
为什么中国学生从来不Gap year？因为市场上有足够多的物美价廉的标准化零件，使用寿命10年的零件自然比使用寿命9年的零件更畅销。
为什么男性普遍厌恶女性旅游烘焙插花/女性普遍厌恶男性打游戏玩摄影？因为标准化零件最重要的功能是维持机器运转，在上面雕花没有任何意义，甚至可能还会增加使用成本。

yukamu

举例：
美国某著名银行的柜台工作人员，招聘要求：
1，年满十八周岁。
2，能够较熟练的使用英语交流。
要求如此之低，常年招不满人。
如果这样的岗位放在中国，
学历至少要硕士以上，
第一学历为985优先，
年龄不超过36周岁，
党员，
大学的成绩好，
等等一系列要求。
如果达到这些要求了，还需要考试，考微积分，考线性代数....
就这样，常年满员。

RedZero9

我在澳洲这儿看过一个心理医生，她鼓励我对生活的希望，鼓励我不满意现状就换个职业。她说她自己就是做了15年的服装店服务员，然后发现自己工作中越来越擅长猜顾客心里想的什么，很感兴趣于是40多岁了重返大学学心理学专业。
她从没有觉得服务员是黑历史，也没有觉得年纪大了就该认命，没有人会这么想。他们不仅有法律的保护也有话语权，当35岁以上群体被歧视了，第二天就等着全系统罢工吧。

pc8888888

就北美而言。
35岁正是大部分人的人生开始。
美国人的习惯，高中毕业gap一年，大学毕业gap一年，工作两年（或者读研两年）gap一年，换工作（或者读博）再gap一年。
他们的gap不全是在家或旅游，也包括打零工，换工作，换城市，上培训班，找对象等等。
和国内脱产考研考公创业的性质差不多。
总之，大部分美国人在30出头的年纪，都还没有找到自己的人生方向，既没有稳定的工作（随时准备换赛道），也没有稳定的住所（租房），更没有稳定的家庭（没结婚生孩子）。
30-35岁是比较常见的美国年轻人踏实下来的时间。
35岁，对大部分人而言，刚刚开始人生而已。
你说35岁找不到工作怎么办？
除了少数几个行业，没听说美国有年龄歧视的。
只要你能干活，身体健康，80岁一样能找到可以养活自己的工作。
（对，确实是你们理解的那个意思）

mastertravels77

西方这个范围比较大，我就聊聊德国的情况。我在德国学习工作生活快十年，从读书开始就是一个没有感情的疯狂打工人，涉及过各种行业，就稍微了解一点普通人的现状。
重点加粗：普通人。
首先德国的失业率其实还好，从2010年的7.7%一路下降到2022年的5.5% 我个人的经历是整个行业（土木）正在疯狂招人。疫情初期我投简历收到了十几个面试邀请…基本投三个有一个回复。如果你上德国的社交媒体看看华人们的分享也能感觉到疫情以来就业市场大好，很多人跃跃欲试想跳槽加薪。


这里稍微说下德国的就业率统计，可信度我个人认为是很高的。因为从我踏上德国这边土地开始想搬砖起，就深刻体会到德国这个国家的死板或者说规章制度之繁杂。
比如你要正规打工，去餐厅或者任何零工，只要你不是黑工，那都有一堆材料要上交。包括你的税号。
在国内特别小城市，比如我老家县城，能跟你正规签合同并且给你五险一金的工作都是非常好的。很多人灵活就业哪有什么五险一金工作合同失业保险…
但是德国这边正规纳税的工作这些都是有的，财务局、保险公司、劳动局等等都有打工人的详细资料，每个月的纳税情况种种。所以我倾向于统计数据相对可靠。
铺垫这么多回到正题，就我的了解，在德国35岁并不是找不到工作的年纪。
因为德国现在正式退休年龄是67岁（额滴苍天），35岁在职场真心还是年轻人。
疫情之后德国各种用工荒，很多行业都在招人而不得，举个例子我们土木行业大学毕业生基本是职位等人….
35岁算啥，我公司很多同事40岁才开始在土木这一行工作。
我在德国市政部门，类似于国内的事业单位，交通局建设局住建委之类的。
身边同事年纪普遍比我大很多，90后很少，60-70年后为主力军。
一个同事在部队服役十几年，他退伍之后做了几年职业培训，算是技术工，38岁入职我们部门，作为技术人员。
还有一个同事是家庭主妇，两个娃都上了中学才出来重新求职，也是职业培训，完了之后在我们部门做文秘工作。
一个同事是波兰人，跟30多岁老公离婚，后来重新申请了大学。本科毕业之后读研遇到了困难，于是41岁那年她决定辍学研究生不读了，入职我们单位。现在她工作三年。
还有一个同事以前在私企工作，行业下行公司倒闭他也失业了。然后参加职业培训，后来入职我们部门，也是技术工人，负责城市给排水。
….
不知道各位发现了没有，有一个关键在于职业培训。
我不是要吹德国职业培训有多好，而是想强调一点，德国社会其实包容度很高，它给很多人以机会。
像政府部门的工作招聘上会写明，同等条件优先录取女性、残疾人，并且欢迎有移民北京或者所有的国籍都欢迎。
（公务员除外，需要欧盟国籍）
德国有多缺人呢？很多体力活都已经靠外国移民撑起：本国人都不愿意干，哪怕赚的还可以都没有人干。
我在德国两个不同的市政机构工作过，清洁工几乎都是外国人。波兰，俄罗斯等等东欧国家的女性。
补充一点背景：10月份以后德国最低工资是12欧元一小时。
签正式合同的清洁工们也有假期，保险各种。
如果一个德国人35岁以后失业，找不到工作，大把体力劳动在招人。就看他们要不要干。
举个例子，疫情之后现在出现报复性旅游，德国各大机场疯狂缺人，餐饮业邮轮酒店都缺人。
疫情期间德国地里的芦笋招不到足够的工人来收，一般都是东欧的打工人来打个短工，一小时10欧起。我的学生时代身边很多同学夏天去果园打工，把车厘子吃到吐。
我们土木行业缺建筑工人技术工人更是严重。德国建筑行业这些年非常火爆，我们很多项目工地上都是来自东欧的施工队。也就是包工头或者监理说德语，工人大叔们都不会说。
他们工资很高。
我之前负责招标，审核材料里有几项非常有意思。
一个是投标的公司有没有招够足够多的女性员工？
一个是他们有没有满足最低工资要求？
工人们的保险啥的就不用说了都要有的。
没有就没法参加投标。
我们的项目有时候不得不几个合成一个，因为怕数额低了建筑公司瞧不上：他们生意太好订单太多忙不过来了……
如果一个本地人失业，他不管是35还是45，都可以选择一个行业进行培训，然后就有活干。
德国缺人到什么地步，很多行业都已经需要大量引进外国劳工，德国的签证也一再放松。
包括难民。
很多乌克兰难民来了之后政府给他们提供吃住，这一来有了需求就拉动了消费。难民们开始学德语，有的拿到了劳动局的许可就开始打工，比如我们单位的清洁工阿姨。她还不会德语。
这些活德国本地人并不是很喜欢做，因为有收入更高相对更轻松的工作。
我有一个同事是叙利亚难民，他在德国读完大学之后开始工作。他和很多他的老乡分散在德国各地，他在叙利亚国内就是首都大马士革人，来了德国努力学德语读大学读研究生，现他和他的很多老乡也都找到了工作。
我还有同事是非洲来的单亲妈妈。学德语，找工作，她的娃也可以领德国政府的补贴在德国免费读书。她没到35岁。
可能我行业原因？德国职场的包容度真的非常非常大。
比如我单位的残疾同事，他们一年的年假是35个工作日。比我们普通的多5天。
怀孕生娃也不会丢工作，职位会给你保留。
我读书期间在德国公司做翻译，公司出过一本职业培训教材，是我老板编写的。已经印刷了700万次，考虑下德国只有八千多万人。
他跟我说是这样的，70年代德国大量的煤矿关闭大批工人失业，所以政府就想办法为他们提供职业培训进行再教育。我当时兼职的公司就是做这个的。
老板说这些人基本都是三四十岁，四五十岁，他们没有太多文化，但是再次培训入职需要学很多东西，所以他就想办法用简单易懂的语言编了一本教材。
我一个朋友以前在护理行业工作了十几年，后来她在职读了本科，现在在职业培训学校做老师。她说很多学生都是三四十岁的中年人，甚至有的德语不太好。也就是说也有很多外国人。
德国的养老护理行业也是缺人缺到不行。
主要是累，不然我朋友也不会跳槽去当老师。
我学生期间在养老院打过工，端屎端尿，徒手帮尿裤子的老人换衣服，喂药喂饭，各种…
工资当时比最低工资高很多，但要不是缺钱我真不爱干这个。
德国老龄化也很严重，平均寿命男性78.5 岁女性84.3岁。所以如果一个德国人35岁失业，只要你不怕苦不怕累不嫌弃上夜班，别的不说护理行业就大大的缺人。
但是还有一种情况就是：懒得工作吃福利多快乐。
这种人德国拍了一些纪录片，真的笑死个人。
一对胖乎乎200多斤的女同性恋，两个人都是板寸嘻哈风打扮。她们就是不要工作，反正廉租房住着救济金领着。
一天天的出去晒晒太阳吹吹风，吃吃德国超市廉价的面包加香肠。缺钱了想点理由写信给劳动局要钱。
在德国的小伙伴可以看看，真的超级搞笑，评论区也是人才辈出个个说话都好好听。
就是这对来自Neuss 的小兄弟。（姐妹）


我上次追的后续是她们中的其中一个要把儿子接来一起住，理由是：补贴更多。
说干就干，她们俩声泪俱下的写信给政府说孩子来了之后需要买家具买电视等等。
我以为她们在搞笑。
她们得到了她们想要的。
其中一个姐们儿也是工作过的，第一个上班她迟到早退请假10天:自然没有通过试用期。
大姐灵魂发问：上班这么累工资不比我领救济多多少，我为神马要上班？
于是俩人愉快躺平～
没事飞飞叶子吸一点你们都懂的东西。
我只能说万恶的资本主义德国吧，高端领域跟美国没得比，但是低端领域穷人的福利之类的，那是相当的有得聊。
我来总结下重点：
在德国如果你35岁失业找不到工作，
如果之前有工作那你可以领一年的失业救济。劳动局会帮你介绍工作，给你提供各种免费的咨询再就业培训。
如果你想往上走，各种职业培训，培训期间有工资，不高可能生活紧巴巴那种。培训完了找工作一般也不会太难，税后收入过个普普通通的生活不是问题。
你非常有志气，甚至可以继续读大学。德国大学宽进严出，学校里三四十岁甚至四五十岁的同学都有。我读书的时候身边好几个35+的同学，有的想找更好的工作，有的是生娃之后做了几年家庭主妇想重新开始。加上德国大学几乎不要花啥钱，想重新开始并不是很难。
如果你懒得再学什么，那大波很累收入很低的工作等着人。收入低归低，医保社保都有。这一点对于普通人来说社会就帮你挡掉了很多风险。比如突然生病？刷医保卡。孩子读书？免学费，户口不绑定户籍，你房子租到哪里都可以入学。娃每个月还有200多欧补贴。这样的生活注定要一切从简，现在物价飞涨可能更难。但是医疗和教育社会给你分担了之后，日子紧是紧了一点不至于过不下去。
如果你彻底想开了要做三和大神？我错了三和大神人家上班的。我的意思是你要领福利躺着享受人生，也不是不可以…可以参考某些社区的路线，比如生四五个娃娃。一个娃娃200多欧，还有各种补贴廉租房。这种日子也是紧巴巴的一切从简，但是一切都从天上来，各有各的爽法。
我最近看了一个纪录片，有一些东欧人比如匈牙利啥的，他们来德国搬砖租房子住。租了房子就要去户籍处登记，登记好他们的孩子就有政府的儿童金可以领。大人么……有的搬砖有的家里躺。这样一大家子人竟然收入还可以？他们会把娃再送回去，于是那段时间的新闻就是德国每年大量儿童金流向海外。
嘿嘿嘿，德国版骗保事件。
这样的家庭他们的娃也是跟着爸妈学的，就等着混到年龄书肯定不读然后直接领失业救济。
这点救济正常上班的人看不上，但是他们老家可能累死累活也赚不到这么多还要啥自行车…
我总觉得德国要是开放对我们中国的签证，勤劳勇敢中国人分分钟占领各个行业。
最后关于职业培训我真诚提醒一句：我不是中介也不太了解，德语没有那么好学前期投入很大。我文中提到的德国人他们职业培训没有语言障碍所以35岁以后失业再开始很简单。
德语专业的同学们如果卷不到好的工作可以试试看来德国卷。这边的摸鱼大神我真的看不下去了，国内很多同学肯定比他们能干多了……

评论区问我加班的事。
加班…真的是有限制的，一天工作满6个小时强制性要休息30分钟。如果一天工作9小时，强制性要休息45分钟。超过10小时，你的老板比你着急：这是违法的。
举个例子我们有时候下午开会，有可能要开到晚上八点九点。我老板会好几次提醒我，明天中午再来上班，千万记得算好了不要超过10个小时。偶尔有一天半天超过10小时内部打卡系统就会出现三角形加感叹号，提示你超时了。
我上班第一天带我的老同事就跟我讲过千万不可以超过10小时。我们土木行业特殊，有时候项目工地在一百多公里以外，一天往返难免超时。所以我们这边一天算上出差路上的时间（单日往返那种）不可以超过12小时。
超过会咋办？
老同事告诉我说，你如果超过12小时，路上出了意外，保险都不管你。因为错误在你，你自己加班超时，保险会说如果你别工作那么久也许不会出意外，出意外的原因也许是你疲劳过度。
这个…
老同事又说了，如果你一直加班，老板就会找你谈话。是给你安排的工作太难了呢还是你哪里有问题。
行了行了我知道了不敢了。
我的很多同事们还是会默默加班，一天干9小时甚至掐点10小时。
你以为这是爱吗？确实是。
打卡上班，一周40小时。很多德国人会在周一到周四干9小时，周五再干个半天，中午十二点以后很多人都回家过周末了。
当然很多公司包括我们弹性工作时间，你加班的时间累积起来有的可以换钱，有的可以兑换假期。
我的同事们包括我老板平时加点班，周五就调休。三天连在一起，短途旅行啥的都很赞。
有个智利的同学，他加了很多班，换了十几天假期，加上他自己的30天年假，回他们智利老家修了两个多月的超长探亲假……
带我的老同事常年把加班时间维持在40小时，时不时修一星期假，自己的30天年假基本都不用动。到年底我假期不多了这位大哥可以修超长年假然后飞去温暖的地方躺着晒太阳…
我也想加点班换假期，问题是我真心起不来那么早。他们很多人五点起来六点开始上班。有的同事更快乐，六点开始在家办公，七点半送娃去上学，八点坐在办公室的时候他们已经完成了一个半小时的工作时间…
工地上的工人们也有带薪假期的。清洁工阿姨们也有。有时候走在工地上，看到工人们风吹日晒非常辛苦想到我老家在工地打工的亲戚朋友们，想想我蹲办公室真的不要抱怨了。
后来打听了一下才知道工地上的工人们其实待遇还可以，累是真的累。最快乐的是那种从外地调来的施工队，报销吃住还有出差补贴。我有同学在工地做监理一类的工作，收入可能是我蹲办公室的两倍。出差补贴好多。
德国人很多都不愿意加班很不愿意四处奔波，他们有家庭的要忙着带娃，陪孩子，老婆孩子热炕头。我单位几个男同事是从德国龙头建筑公司跳槽过来的，包括带我的老同事。
他们说在工地做项目忙的没有时间吃早饭。是是是，怪不得一天天的抢咖啡抢不过你们。
一个男同事40左右的大叔，他跟我说在工地做项目一天工作十几个小时。（私企哈，不打卡上班，我刚刚说的绝对了，法律上来说不允许加班，私下操作空间很多）
他整天在外面奔波跟着项目不着家，钱赚的是很多，但他女朋友跟他分手了，朋友们没有时间聚会也疏远了他的家人也很难见他。
于是他辞掉收入很好的工作，找了市政部门的职位，一干就是十年。他重新谈了恋爱生了两个可爱的孩子，房子买的早很便宜，骑单车几分钟就到单位。岳父岳母都在附近住，一家人开开心心的。
一次部门聚餐去他家烧烤，他和老婆一起买的老房子自己装修翻新搞得很舒服。我跟他抱怨我每天上班路上要四十多分钟差不多一小时。
他很认真的说，你这些时间没有了就是没有了。我当初买这个房子就已经想好了，离家近多点自己的时间。
还有一个同事是个非常温柔的大叔，他从我的梦想公司跳槽到我们这边的。那个公司是世界五百强也是德国建筑行业老大哥。
他说他不喜欢公司什么都是钱钱钱的价值理念。我猜也因为他有了一儿一女。他每个周二周四都会加班，周一周三早下班回家照顾孩子们。他老婆周一和周三，周五大家都是中午以后就走了。他上班还带着狗子，办公桌下面放着狗笼。他的狗子乖的不行，从来不叫，午休的时候到处串门求撸骗好吃的，是我们这层楼的小可爱。
我的这些同事们都是70后，比我大十几二十岁。一开始我看着他们觉得，hnnn 跟我接受的教育三四十岁四五十岁要飞黄腾达干一番事业的设定不一样。
后来我了解他们多了一些之后，我的三观开始有点动摇。
我爸爸从小就教育我要吃得苦中苦 方为人上人。
我这些同事们不要吃苦。如果苦，就换一个不怎么苦的工作。他们的家人，下班后私人的时间，最要紧。
有的喜欢钓鱼，有的是紧急救援志愿者，有的是老婆奴。他们都带娃，都做家务。他们生活简单衣着朴素也没有什么好吃房子也是中产努力奋斗可以够得到的。我不知道为啥我那么焦虑，他们真的在享受生活。
组织烧烤的同事今年初春带全家去马尔代夫玩了两星期，那些钱可以买一辆很好的车。他说没办法我老婆要去，虽然我们也可以选择一次性还清车贷，但真的值得。
他们一家超级幸福，他的老婆有点像我的野蛮女友那个类型，我同事就是老婆奴。他们俩也老夫老妻了，对视的时候眼睛里那种爱意我在旁边看着都感动。我以为人到中年要各种厌倦。
他老婆去洗手间他就坐在她位子上，她回来问他你干嘛坐我的椅子。他一边笑一边退下，说我帮你暖着，等你回来就还你。
我差点笑死，大哥你一个搞土木的这么会撩真的好吗？当时所有人都笑了。吃着烧烤，收音机里放着老歌，同事提醒我你啤酒喝太少了不行的现在是狂饮时间…
那天晚上回家路上我真的想了好多啊。
我常常觉得人到中年一事无成无颜面对父母。而我的同事们都在很认真的享受生活。平凡在他们看来不是失败，人到中年工作普通收入普通也没啥问题。（德国中产普通的收入旅游奋斗几年买房买车都属于常态哈…）
有时候看着以前的同学在国内发财在美国发财我真的很焦虑，“你的同龄人在抛弃你..”
以前我还很嫌弃我的工作，总觉得要不是疫情我…
网上看看程序员们年薪大几百万简直觉得我这点收入就像在要饭。
….
这些可能都是早年经历导致的吧。一定要比，一定要争。就像罗翔老师说的，世界上很多事情，你要接受它的事与愿违。
看看我的同事，他们的生活，我想我可能价值观有点错了。
明明普通的生活也可以过的很好。
以上，一个普通中年人的自白。

已经有人问我怎么润德国了……
我先说明，以上都是我个人的看法和观察，并不代表全部的情况，肯定有各种局限性。同一条路不同的人走，收获也不一定一样的。
对不住了各位中介朋友，我说句实话，很多打着职业培训旗号的中介真心坑爹到爆炸。
比如我经常看到他们的宣传，说什么德国职业培训之后工资如何如何。
求求您嘞，不要编那么离谱。
我这里不涉及任何推荐也不安利任何项目。职业培训首选你要找到企业跟你签约的，这个职位能不能找到就像找工作一样不能一概而论。
前期学德语投入非常大，很多人就这样被割韭菜，德语没学好，也没有签约到靠谱的公司，贴钱出国打工。
有段时间我翻译过一些材料，国内职业中学年轻人的申请资料。可以看到他们的家庭情况，有个小女孩是黑龙江那边的，她只有妈妈，妈妈后面写了寡居。家里可能凑了几十万送她出国，但是我摸着良心说一句，并不是每个人都适合出国。
轮不到我说什么，就是有的人看了我的回答说想润，我友情提醒下，并不是润了就万事大吉。
骗人的中介那张嘴，编出来的东西我们在德国生活的人看了都想笑，为了赚钱真几把敢说。
不点名了。各位自己多小心。
如果失业了，先保重身体，经济环境会好起来的。不管咋样先找个事情做着，我在餐厅洗过碗切过菜，流水线上卷过海报拆过包装，养老院里端屎端尿啥都干过，活着吧，对很多人来说就没有一劳永逸的。不会因为你到了某个国家生活就突然变简单了，只是让你痛苦为难的事情来源不一样而已。
德国的情况对本国人来说友好，外国人学德语这一关就非常痛苦。
你要还要克服饮食文化的差异，短短几个字，你问问很多生活在国外的华人是什么滋味。
还有见不到国内亲人，以及错过国内的机会…
我不劝退也不劝润，望各位结合自己情况好好考虑什么样的路适合自己。
一个人过什么样的生活拥有什么样的人生，投胎啊运气啊已经决定了很大一部分。
如果你失业了，或者处于非常艰难的阶段，千万不要怀疑自己或者厌恶自己。
你们有没有想过…失业不一定是你个人的问题而是社会结构的问题……

看到评论区我想来继续更新一下。
社会结构问题，其中包括产业结构。稍微留心点新闻联播的大家都知道我们国家的一个非常重要的目标就是调整产业结构。
德国鲁尔区是一个非常好的例子，类似于曾经的东北，军工业煤矿业非常发达。
东北的重工业几乎曾经是祖国的心脏。
资源型城市几乎也都不可避免要遭遇衰退。
鲁尔区产业结构转型做的还算成功，感兴趣的可以去网上搜一搜。当时大批失业的煤矿工人经过劳动局再就业培训重新进入劳动市场，而废弃关闭的煤矿有的改造成了博物馆。比如关税同盟矿工业建筑群，鲁尔区博物馆。
我读研的时候也学到过，本来浓雾弥漫的重工业区鲁尔区已经改造到绿化覆盖率超过50%。
大量的煤矿业从业人员也通过为期三年的职业培训找到新的路。评论区也问我兼职的公司做的什么培训，不一而足，举个例子有汽修、电工还有贸易等等。
劳动力本来在任何一个地方都属于宝贵资源。大白话说就是人多力量大。
35岁在我国其实也还是年轻人，建国后我国医疗卫生以及经济快速发展，人均寿命已经提高2021年的到78.2岁。35岁连人生路的一半都没有走完，人类属于成熟期非常长的物种，18岁成年。
78.2 减去成熟期18，成年后一个中国人平均有60年的时间。35岁，你成年才17年，人生真的才开了个头。有的人读大学研究生读博，35岁更是才走入社会10年左右。
职业生涯才开始就结束，我们做错了什么。

我从小在考试排名竞争里变的冷血。
老师教我们高考多么无情，竞争如何激烈，多考一分可以淘汰掉几千上万人。
从小的氛围就是瞄准第一名的位置，想尽办法卷掉其他人，跑在最前面你就有资源优先分配的加权。
确实也如此，很多人说读书没用，那可能是你学习没有好到一定程度。
冷酷无情表现在参与竞争之后就只想赢，同时对输掉的人缺乏同情。
我刚到德国没几年的时候跟德国室友聊天，聊到我农村的两个小表弟，00后，才15岁这辈子的路基本定了：他们不爱学习调皮捣蛋，去上学就是为了和别人玩，所以中考很难看只能去隔壁村读职中。
农村孩子读村子里的职中，我老家那边出路无非是混两年学校统一组织去沿海地区打工。
我的描述里有对两个表弟的恨铁不成钢，我的德国室友反问我：
“他们才15岁，对自己人生还什么都不懂，就已经被框死在这样的命运里，你觉得这样公平吗？”
….
我当时内心的震撼很难描述。
我们的文化氛围里有的东西真的略微有点残酷。
但是你认真思考，放下所有的固有观念，这个事情真的合理吗？
《82年的金智英》里韩国女性遭遇一样可悲的境遇，被歧视被压榨。这种现象日本也有。女性常常被认为不如男性从而工作机会经常绕过她们。到了婚育年龄日韩女性哪怕读过大学还是不得不断送职业生涯。
社会只会批评她们蛀虫在家里不工作懒有人养着还想怎样。
带娃有多累，家务有多繁杂，孩子小的时候不是你说送幼儿园就不会生病不会半夜哭着找妈妈。
有段时间很多当妈的盆友都做了微商。养育后代这个重任有多重你亲自养一下就知道了。这些人承担着很重的责任，很多企业就宁可招男性。35岁有孩子的女性的就业难度真的可能是最难的。
生活在一个从小崇尚竞争排名独木桥的环境，大家几乎只会看最牛逼的人如何，而忽视了身边普通人。
我从小的玩伴结婚生子之后不得不在家带娃，辞职了之后开始卖面膜。她能怎么办。这样的灵活就业，能支撑起生活吗？
另外还是大批我的土木行业的小伙伴们。
其实前几年我国内的朋友们就感觉到了颓势。我也曾经犹豫过要不要回国，我朋友回国的遭遇也让我看清了自己一个年近30大龄未婚未育女性的价值。
为什么明明都是人要有性别年龄地域的歧视？
德国每个小孩出生到25岁每个月爸妈都有200多欧政府补贴入账。我四舍五入按200算，每年2400欧，25年就是60000欧元。以前人民币汇率是8的时候几乎就是50万，现在汇率跌了人民币40万吧。
这期间还有免费的医疗和教育，这部分不知道多少钱。
所以每个小孩政府都投入了大量的补贴和资源。
所以他们学习不好也不会被社会认为是垃圾，产业结构很给力可以吸收各种各样的人。
这里我不是德吹，比较客观的说，德国哪怕小村子里都有可能藏着很厉害的企业。他们也不靠房地产来拉动GDP。刚去德国参观过一个全欧洲最大的印刷厂，进去没看到人啊？问是不是下班了。人家说，工人都在办公室里操作电脑。
也参观过莱比锡的保时捷中心，生产线上是机器人手在组装汽车。（冷知识：保时捷豪车最大的客户群体在中国，负责带我们参观的保时捷员工说，德国客户购买保时捷的平均年龄是49岁，中国是32岁。她自嘲说我们德国人怎么落后了那么多。大家都笑了，除非你有保时捷，这个事情并不是那么好笑）
很多人说，是因为我们人太多了所以每个人分到的资源少。
这个话其实并不是那么正确。
瑞士那几乎都是山地，他们的资源有啥？照样富得流油。
德国八千万人口，面积大概和云南省相当，冷知识小日本比德国大，无论地皮还是人口。纬度非常高，柏林和中国最北的漠河差不多。这种地方在国内也算是苦寒之地吧……
就是这么一个小国，有100多个人得了诺贝尔奖，德国的发明包括但不限于：汽车、摩托车、摩托车、有轨电车、磁悬浮列车、电子显微镜、X显微镜…
我不是德吹，你要我写德国的缺点我也可以写三天三夜。
但有的人总说哦他们人少所以如何，他们掠夺抢劫所以如何…
也许我们可以换个角度想一下。
世界上人少的国家很多呀，俄罗斯地广人稀，资源不是更多？
我学理工科的，比较关注技术的发展。在国内土木化学生物环境机械…都他妈是天坑专业。
在德国不是。
在德国机械汽车那是说出来大家就知道收入不错的行业。因为背后有一些列汽车大厂。
化学、化工、材料等专业也不是天坑。因为有巴斯夫、拜耳等等这样巨头可以提高大量职位给毕业生。学材料的同学因为这一波疫情跳槽到了收入更高的职位。
我们土木行业，前文已经写了。我已经不止一次被其他部门的头要求帮忙招人，我们每个人的邮件落款都要加上招聘信息和链接，HR已经主动去大学里勾搭土木系的教授帮忙招人…
你失业，找不到工作，或者学了天坑专业，这些你有没有想过不一定是你个人的问题？
你是女性，你因为生育耽误了职业发展，再想回头只能做打杂的工作无法继续回到核心圈子，你有没有想过这样的情况是否公平？
你35岁，卑微地投简历，不断被HR以年龄为借口羞辱，你有没有想过这样的遭遇其实不应该成为普遍应该被抵制？
还有大量的农村孩子，学习不好，十五六岁就跟很多好的工作机会终身无缘…读职中、打工，这辈子还能体会体制内多香吗？
也不可能像江西周公子一样坐拥7套房子。
说到周公子，想到曲婉婷。她妈妈贪污的3个亿，如果按照每个下岗职工拿10万补偿，那她一个人就吃掉了3000个下岗失业工人应得得补偿。
你可以想想到底有多少和周公子，又有多少个曲婉婷的妈妈。
以上只是个人的思考，我看到的很片面花欢迎交流。也许随着认知提高和经历增长我自己也会否定自己的想法，也真心希望我们国家真的可以实现经济结构调整和产业转型，让更多的人安居乐业。