知名游戏公司招聘培训经理
1. 进行员工培训需求分析及调研，并根据各事业部发展需要与人力资源规划组织制定培训计划；2. 设计、搭建人员素质模型；
3. 负责内部培训师队伍及内部课程开发体系的建立、管理；
4. 组织培训考核，评估培训效果，建立培训档案，总结培训实施过程中存在的问题，并提出改进意见及措施；
5. 协助企业文化体系的建设，宣传企业文化。
Required Skills:
1. 从事ActionScript3相关开发2年以上，对AS3执行效率、性能优化有经验者优先 ；
2. 有良好的编码风格和面向对象的编程思想，能书写良好的开发文档；
3. 了解业界常用框架，如pureMVC、Cairngorm等，有较好的设计模式思想；
4. 能独立完成flash功能应用开发，有Flash Social Game或Web Game项目负责和开发经验者优先 ；
5. 熟悉并掌握remoting、http、rtmp、socket等一种或多种通信方式；
6. 熟悉并掌握位图数据处理，有位图引擎开发经验者优先；
7. 熟悉并掌握2.5D引擎 或3D引擎、或有游戏服务器开发经验者优先；
8. 责任心强，主动性强，具有良好的沟通、协作能力和团队合作意识；能承受工作压力。
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