游戏特效之ue和unity应该选哪个引擎
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本节来讲，对于新人特效师来说，unreal和unity这两个引擎的选择问题。
首先是最优解，当然是双修了。小孩子才做选择题，一般来说，掌握了一个之后，另外一个也可能很快熟悉。毕竟美术又不用改引擎，一般也不会遇到什么大问题。不够这个相当于没说，所以听听就好。
然后是对于新人来说。个人推荐先学unity，因为他的粒子系统较为简单，上手非常快，2，3天就能上手做练习了。而且引擎的安装包也比较小。几个G都能搞定。
对电脑的配置要求也比较低，大部分电脑都扛得住。
目前来看，unity的招聘也多一点。
unreal引擎对写实场景和地编非常友好，因为他的资产库实在是太强了，精度和种类都是顶级的。
但是对特效来说，就不是那么方便了。niagara较为复杂，学起来较慢，而且时不时一个版本更新，之前的功能就没了，很难受。
unreal4.26版本的安装包已经80个g了，unreal5直接上百G，我是放弃治疗了，电脑没这么多空间。电脑配置要求也较高，我8k配的台式电脑，都感觉有点吃力。
新人招聘较少，开口都是招老司机。新人除非特别牛逼加有人内推，不然基本没戏。
但是unreal有个优点，那就是只要找到工作，薪资都会比较高。虽然不清楚为什么，但是unreal特效师的薪资确实莫名其妙的比同等级的unity特效师高，非常邪门。
然后来讲个人比较推荐的发展路线。
先学习unity特效，然后想方设法入行，第一年只要能找到一个正常的公司,血汗工厂就血汗工厂吧，工资按时发，能养活自己就行。只有入了行，你就算站在了起跑线了，大部分人都无法入行，死在起跑线。等过个半年，工作稳定后，再去学unreal，这是相对稳妥的发展路径。等自己实力足够后，后面的事情就都好办了。
然后是另外一条邪道，虽然听上去很邪门，但是其实还挺靠谱。
unreal的研发项目，确实是不待见新人，相当一部分的unreal的特效师招聘，都是买量视频。
买量视频的特效也可能看上去都比较low。但是他有2个绝对的优点。
1，对新人要求低，工作经验要求也低，只要作品能用，新人进去还挺容易。
2，工资高，对，这玩意工资还真的挺高。虽然看上去low，但是不妨碍他赚钱啊。
所以一条邪道就出现了，放弃进研发，就死磕买量风格的特效作品。你把市面上牛逼的买量风格的特效，全掌握了，再学个蓝图和sequence，可以自己出个短视频。你大概率是可以找到一个买量的unreal特效师工作的。
某种意义上，这个是特化就业和找工作方向的邪道。但是他确实是一种可能性。至少比新人想要直接进unreal研发项目的成功率高。
新人缺的，就是前期有人出钱供养自己，和发育的时间。
买量的薪资较高，供养自己发育是足够的。
然后虽然时不时要加班，但是下班后自己疯狂爆肝。时间倒也不是真没有。
如果真的想做游戏，进研发公司，反正市面上各种教程都全的，有钱想买啥教程就买啥教程。
美术工种找工作其实就看作品，你作品牛逼，其他一切好说。
而且咋说呢，买量视频的特效，学确实挺容易，淘宝b站教程一堆，白嫖就能搞到手。而且工作中你可以拿淘宝的各种资源拼接，消耗也无所谓，反正最后只要能渲染出视频就行。
针对性也强，你走研发路线，你都不清楚应该做哪种风格的作品。买量视频就简单了，无脑抄就是。
基本就这样子了。
2条路，一条常规路线。先unity，再unreal。
一个邪道，先买量，再研发。
希望可以帮到你。
然后是免责声明，
本视频观点纯属个人看法，不喜可以屏蔽拉黑三连。
只是因为群友经常吐槽为什么新人unreal找工作这么困难，而做了一期视频，指出了一条个人认为的可能性，并没有任何怂恿成分。
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