请问我目前这种情况能够找到游戏开发的工作吗？接下来该 ...
首先要调整好心态，工作不容易一下子找到很正常（何况现在人这么多，这么卷，爱玩游戏+做过游戏的同学，看了都害怕）关键是要把自己工作的势头、准备给搞好，简历通过率，回复率低，就迭代简历版本，把自己的优势表现出来而非半桶水硬顶。
具体来说找工作的势头就是指自信心，心理准备，耐挫抗压逆商这些，年轻就是资本，不要觉得自己不行，你如果觉得自己不行，怎么让面试、交代工作的人相信你；
准备搞好：比如优化简历，应该有针对性的投一些公司，去研究下他们的产品、内容，在简历中体现一些自己目前力所能及的价值，而不是泛泛而谈的模板海投；
优势表现：该表现的优势是你的学历和专业，而不是“游戏开发的话，自学过一点cocos creater和unity，但也只是入门水平，也就是熟悉了下编辑器界面，跟着过了下新手入门教程。”这种，这种内容，现在策划和UI都要求用到的，你写了这些，会给面试官、HR一种你做过游戏，有基础，上手就能用你，然后追问相关内容，然后稍微问一点就暴露了，换你是面试官，你会招你吗？
所以重点应该放在的 “c/c++，c#，java的语言基础，和数据结构”，把你比较擅长的部分表达清楚，这样面试官会比较在意你的基础是不是牢靠，逻辑算法什么的行不行，等这边过了，你再说你对编辑器有了解，也试着自己做过游戏，那么劣势的部分就变成了优势加分项。
因为正常公司来说，是不指望应届生很快担任重任的，一般一开始也就是搞搞前端为主，如果逻辑好或者有意愿，那也可能后端直接上。那么在边找工作的时间，就该补课了，起码补到能用UE蓝图或u3d插件直接搞常规养成系统（比如什么编队升级突破，都有现成模板和单独教程，搞个小demo工程装手机里），
脸皮厚点，先问面试官公司项目用什么引擎做的，根据回答来“逃课展示”，比如面试官说用u3d，你就说你主要是用UE蓝图做，但u3d也会用，再把U3D做的demo给面试官看，再说自己正在深入学习研究u3d，有信心参加项目后立刻对接上……如果面试官说是UE，那你就反过来说；等真进了项目组，就赶紧找老大，X哥抱大腿，嘴巴甜点，点外卖问别人吃什么，主动帮忙跑腿拿，有问题积极请教，把之前逃的课补上，赶紧融入团队和项目混过试用期。
说这么多嘛，主要是感觉题主的字里行间，都是学生气息+有点过于自我意识，都20多岁的人了，该从日子人社会人的角度考虑事情了，假如万一有帮助，混到了不错的工作，记得以后回来私聊我一起业余也做游戏啊 2333 steam或dlsite直接搜我的ID就行。
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